株式会社安楽亭の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【キャリアステップ制度が充実しており、最短1年で店長、3年でブロック長へ／希望勤務地での就業可能（転勤なし）／将来的に年収560万円〜可能】
※M＆Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン／月平均残業時間15時間／昇給年4回（査定評価により上下有）／勤続年数10年以上の社員多数※
■職務内容：店舗スタッフとして、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで安楽亭の現場を知っていただきます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。その後、入社1.5〜2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。
・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般
・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う
・店長のサポート
■キャリアステップ：結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。
■働き方について:
深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。
また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。
■同社の強み：
・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。
・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
千葉県内
住所：千葉県内の店舗に配属予定です。ご自宅を考慮し、配属先が決まります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト制（基本的に実働8時間勤務）／月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

＜転勤＞
無
転居を伴う異動ございません。

＜予定年収＞
281万円〜335万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,700円〜205,600円
固定残業手当/月：37,300円〜44,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円〜250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：随時※四半期評価制度による
■賞与：年2回
※固定残業時間を超える場合の残業代支給あり。
※年収はあくまでも目安です。給与は経験によって変動する場合がございます。
※基本給が20万円の場合は実働分残業代を支給いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
■退職金制度（規定有）

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・年間休日113日、月7~9日休み、繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）

2024年3月21日