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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 40代以上活躍中

関電ファシリティーズ株式会社

【市川/習志野/浦安】設備管理(嘱託社員)50代歓迎◎関西電力G/残業月20h程度/年間休日122日【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年3月28日

募集要項

仕事詳細
【第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/アットホームな雰囲気でWLBを整えたい方向け/】
■担当業務:同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。
■具体的には…ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。
(1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
(2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
(3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
(4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
(5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
(6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
■就業環境:月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。
■有期雇用に関して
・退職金制度:無し(有期雇用には退職金制度はございません)
・契約期間:下記の以降は原則契約しておりません。
・契約社員(満60才に到達した直後の3月末日)
・嘱託社員(満65才に到達した直後の3月末日)
※契約社員においては希望する場合は、嘱託社員にて継続雇用します。(*継続雇用の条件を満たす場合)
職種
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
市川塩浜の施設
住所:千葉県市川市塩浜
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
習志野
住所:千葉県習志野市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新浦安の施設
住所:千葉県浦安市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>

転勤は想定していません。
給与・年収
<予定年収>
360万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円

<月給>
300,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は同社規定により決定します。
■年収構成:基本給+賞与+各種手当
■賞与:年2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:関西電力健康保険組合

<定年>
60歳
再雇用制度有り/資格により70代も活躍中

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・WELBOX利用
・資格手当:1資格につき1,000円〜5,000円(例…第二種電気工事士/毎月2,000円)
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・土日祝※担当物件によって変動あり
・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休業
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後、10日付与)
求人更新日
2024年3月28日

求人の募集元企業

会社名
関電ファシリティーズ株式会社
(企業カナ名称:カンデンファシリティーズ)
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7
資本金
100百万円
従業員数
1,900名
平均年齢
43.5歳
URL
https://www.kanden-fa.co.jp/
事業内容
■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営

その他・PR

雇用期間
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員での雇用となります(1年契約更新)。
契約期間:満65才に到達した直後の3月末日まで。

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・第二種電気主任技術者

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年3月28日

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