さくら情報システム 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜Biz∫：大規模企業向けERPパッケージ市場で年間採用数トップクラス／現在の導入企業は1,400社超え〜
■概要：
会計・人事給与・BPO・セキュリティ・金融・システム運用・特定業務支援のサービスを提供する当社にて、会計パッケージ「Biz∫（ビズインテグラル）」の導入コンサルタントとして、案件の要件定義フェーズから参画いただきます。
■業務内容：
【要件定義／設計】当社独自の方法論（業務フローシート）を元にお客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか代替案はないかなど、様々な観点で要件を定め設計を行います。
■入社後の流れ：
Biz∫のご経験が無い場合は1〜2か月の研修でしっかり学んでいただく場を設け、その後先輩ITコンサルタントと共に案件にアサインし、実践の中でスキルを伝達していきます。また、上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩ITコンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。
■当ポジションの魅力：
・大多数がお客様と直接契約をするプライム案件です。お客様と直接関わり、また携わることができる範囲が広く、提案・要件定義〜設計〜開発・本番稼働・追加の改善までトータルに行うことが可能です。
・これまでの運用／保守／アドオン開発の経験を活かして、ITコンサルとしてキャリアアップを図ることができます。
■キャリアパス：
・開発者からコンサルタントにシフトする施策をご用意しております。また、スキルレベルに応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担っていただくこともあります。
・ERPパッケージだけでなく、周辺システム（経費精算システム、文書管理システム、BIなど）の選定とアライアンスが経験できます。
■職場の雰囲気：
・ロールモデルとなる先輩や上司との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境が整っており、仕事の取り組み方やキャリア形成の考え方などを身近に見ることができるため、自身が目指す理想のキャリアにたどり着きやすくなります。
・部署内での勉強会（例：仮想顧客を見立てたワークショップ形式の勉強会）が活発に行われ、実践で得た先輩コンサルの知見が惜しみなく共有されているとともに、一緒に切磋琢磨して成長できる若手メンバーが多数所属しています。

コンサルティングSE、システムコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜転勤＞
当面なし
当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜

＜月給＞
270,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.3ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
■定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能
■昼食費補助金（月5,500円）
■持株会、財形貯蓄制度、グループ保険
■年金基金
■社内融資制度
■当社保養所、直契約保養所、健保保養所
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談、検診休暇、三井住友銀行健康保険組合加入
■各種休暇（産前産後・育児・介護・子供の看護・孫イク休暇）
■託児補助金
■時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、連続休暇（ホリデーナイン制度）、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：入社日から16日付与（入社時期によって異なる）、勤続年数に応じ最大20日付与／年、最大60日まで付与

2024年3月21日