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- 株式会社KICHIRIの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 女性活躍中
株式会社KICHIRI
【大阪】オープニングスタッフ/いしがまやハンバーグ 〜東証上場グループ・年3回5連休取得OK〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
【新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス】【外食産業でいままで誰もやってこなかったことを目指す会社】【コロナ渦でも成長を遂げた強いブランド】
■職務概要:
2022年秋にオープン予定の商業施設への配属となります。オープニングスタッフとして入っていただき、ゆくゆくは接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。
【いしがまやハンバーグ】
石窯で訳ハンバーグステーキ専門店です。当社の主力事業の一つでコロナ渦でも成長を遂げた強いブランドです。厳選した高品質な牛肉を100%使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっと閉じ込め、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。独自の教育システムにより、接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。
■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業
親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。
■KICHIRIで働く魅力
(1)業界内でも高水準の働きやすさ:年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
(2)手を挙げた人に任せる社風:20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。
(3)意欲的な従業員が集まる会社:アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
■職務概要:
2022年秋にオープン予定の商業施設への配属となります。オープニングスタッフとして入っていただき、ゆくゆくは接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。
【いしがまやハンバーグ】
石窯で訳ハンバーグステーキ専門店です。当社の主力事業の一つでコロナ渦でも成長を遂げた強いブランドです。厳選した高品質な牛肉を100%使用、独自に開発したハンバーグ専用窯で焼くことにより、お肉の旨味をぎゅっと閉じ込め、ふっくらジューシーに焼き上げる究極のハンバーグは絶品です。独自の教育システムにより、接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。
■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業
親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。
■KICHIRIで働く魅力
(1)業界内でも高水準の働きやすさ:年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。
(2)手を挙げた人に任せる社風:20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。
(3)意欲的な従業員が集まる会社:アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
いしがまやハンバーグ 門真
住所:大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 1F
勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
いしがまやハンバーグ 門真
住所:大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 1F
勤務地最寄駅:京阪本線/門真市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜0:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
12:00〜21:00
15:00〜0:00
<その他就業時間補足>
1日実働8時間のシフト制(職種による)残業:20〜30時間/月平均
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜0:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
12:00〜21:00
15:00〜0:00
<その他就業時間補足>
1日実働8時間のシフト制(職種による)残業:20〜30時間/月平均
最寄り駅
<転勤>
当面なし
キャリア形成の一貫として将来的に転勤が発生する可能性がございますが、基本的に希望がない限り、関東圏外への転勤はありません。海外も含め幅広い地域に展開しているため、ライフイベント等の際はご相談ください。
<オンライン面接>
可
当面なし
キャリア形成の一貫として将来的に転勤が発生する可能性がございますが、基本的に希望がない限り、関東圏外への転勤はありません。海外も含め幅広い地域に展開しているため、ライフイベント等の際はご相談ください。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
予定年収の中に賞与・手当含まれる
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円〜
<月給>
230,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与/年2回(業績賞与)
・昇給/年12回(随時成果を出せば評価、半年で50〜80万円UPも可能)
・年収例:
392万円(店長/入社1年)
450万円(SV/入社2年)
550万円(GM/入社5年)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
予定年収の中に賞与・手当含まれる
<賃金内訳>
月額(基本給):177,000円〜
<月給>
230,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与/年2回(業績賞与)
・昇給/年12回(随時成果を出せば評価、半年で50〜80万円UPも可能)
・年収例:
392万円(店長/入社1年)
450万円(SV/入社2年)
550万円(GM/入社5年)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■きちりMBA:従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能
例)「笑顔が見える電話対応」
■各種研修充実:店長育成プログラムなど
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■社員表彰
■海外社員旅行(社員の家族も一緒に)
■資格取得支援
■定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む)
■引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合)
■経営者とのランチ会
■パートナー卒業式(きちり卒業生が一斉に集まり卒業式を開催)
■39DAY(※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。)
■自己成長プログラム(きちりMBA)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■きちりMBA:従業員自らが講師となり、店舗での経験などをもとに教育研修プログラムを作成することが可能
例)「笑顔が見える電話対応」
■各種研修充実:店長育成プログラムなど
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■社員表彰
■海外社員旅行(社員の家族も一緒に)
■資格取得支援
■定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む)
■引越補助(引越を伴う店舗間異動の場合)
■経営者とのランチ会
■パートナー卒業式(きちり卒業生が一斉に集まり卒業式を開催)
■39DAY(※あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただくことができます。)
■自己成長プログラム(きちりMBA)
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
月8〜9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ(年3回5連休取得)
※産前産後休暇希望者取得100%
※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
月8〜9休、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ(年3回5連休取得)
※産前産後休暇希望者取得100%
※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可
求人更新日
2024年4月9日
求人の募集元企業
会社名
株式会社KICHIRI
(企業カナ名称:キチリ)
(企業カナ名称:キチリ)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-17-2
資本金
10百万円
従業員数
3,354名
平均年齢
27歳
売上高
10,941百万円
URL
http://www.kichiri.com
事業内容
■事業内容:
「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。
「外食産業の新たなスタンダードの創造」を実現するというビジョンの元、『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの直営事業、BtoBビジネスとしてのプラットフォーム提供事業、フランチャイズ事業を展開しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇面に差異はございません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・おもてなし力を高めていきたい方
・マネジメントを学びたい方
■歓迎条件
・マネージャーになりたい方
・飲食業界での経験がある方
・接客販売経験が1年以上ある方
・現場にとどまらず本部の業務(人事や広報)等、幅広くキャリアを積んでいきたい方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・おもてなし力を高めていきたい方
・マネジメントを学びたい方
■歓迎条件
・マネージャーになりたい方
・飲食業界での経験がある方
・接客販売経験が1年以上ある方
・現場にとどまらず本部の業務(人事や広報)等、幅広くキャリアを積んでいきたい方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。