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- パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【本町】回路設計(受託開発)※パナソニック出資企業/離職率5%/関西圏での就業【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月21日
募集要項
仕事詳細
■職務内容:パナソニックを始めその他メーカーの受託開発にて、回路設計業務をお任せします。自社開発から子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進している部門になります
■開発例:住宅設備機器の電子回路設計/調理家電の電子回路設計/介護関連機器の回路設計/医療機器の回路設計/産業機器、エネルギー関連製品の電源回路設計 等
■組織構成:若手からベテラン社員までのメンバーで、3つのチームに分かれてそれぞれの担当分野の業務をしています。
■当社の魅力:
(1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
(2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
■開発例:住宅設備機器の電子回路設計/調理家電の電子回路設計/介護関連機器の回路設計/医療機器の回路設計/産業機器、エネルギー関連製品の電源回路設計 等
■組織構成:若手からベテラン社員までのメンバーで、3つのチームに分かれてそれぞれの担当分野の業務をしています。
■当社の魅力:
(1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
(2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
職種
デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社18F
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー18F
勤務地最寄駅:JR/京阪線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本町B1F
住所:大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル B1F
勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社18F
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー18F
勤務地最寄駅:JR/京阪線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本町B1F
住所:大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル B1F
勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度※上記は標準的な勤務時間例/就業時間については就業先に準ずる
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度※上記は標準的な勤務時間例/就業時間については就業先に準ずる
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
451万円〜672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,800円〜425,500円
<月給>
258,800円〜425,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
451万円〜672万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,800円〜425,500円
<月給>
258,800円〜425,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担
<その他補足>
■パナソニック健保加入:定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度/保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会/医療保険、損害保険の団体割引/エリア外転勤時の支度料、赴任手当/慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服貸与
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担
<その他補足>
■パナソニック健保加入:定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度/保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会/医療保険、損害保険の団体割引/エリア外転勤時の支度料、赴任手当/慶弔見舞金
■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服貸与
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可)
求人更新日
2024年3月21日
求人の募集元企業
会社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
(企業カナ名称:パーソルエクセルエイチアールパートナーズ)
(企業カナ名称:パーソルエクセルエイチアールパートナーズ)
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61TWIN21MIDタワー2F
資本金
90百万円
従業員数
1,450名
平均年齢
38.5歳
売上高
52,925百万円
URL
https://persol-hrpartners.co.jp/
事業内容
■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの実務経験が2年以上ある方
・電気、電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波)
・パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
※PLCや配電盤設計の経験者は募集しておりません
■歓迎条件:
・CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの実務経験が2年以上ある方
・電気、電子回路設計(デジタル・アナログ・高周波)
・パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
※PLCや配電盤設計の経験者は募集しておりません
■歓迎条件:
・CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。