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  • 未経験者歓迎

株式会社テルミックス

技術系総合職(機械設計・電気設計・製作施工ほか)

情報提供元:倉敷中央公共職業安定所 総社出張所

求人更新日:2024年3月13日

募集要項

仕事詳細
自動車・航空機または他産業のお客様に対し、生産設備の設計また
は製造業務に携わって頂きます。希望や適性、これまでの経験等に
応じてメカ設計・電気設計・製造から配属先を決定し、各職種にお
いて次の業務に携わって頂きます。【メカ設計】3D・2D設計、
各種シミュレーション、ロボットアームに動き方をプログラミング
するティーチング等のメカ設計業務全般【電気設計】設備制御(P
LC)・産業用ロボット制御の電気設計、協力会社のマネジメント
、技術指導【製造】治具部品の制作、ティーチング、生産設備の試
運転稼働立ち上げ、協力会社のマネジメント・技術指導◆この仕事
の魅力は未経験でも自分の適性を見つけ、丁寧かつ効率的な指導に
よって能力を伸ばし、社会を支える技術者を最短距離で目指せると
ころ。あなたのものづくりへの情熱が未来を拓きます!
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
岡山県総社市久代1785-2
株式会社テルミックス (旧:享栄エンジニアリング株式会社)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
就業時間1
8時10分〜17時10分
最寄り駅
JR総社駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
15分
給与・年収
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
年末年始・お盆・GW休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
「ものづくりの進化をけん引し、世界を良くする」をビジョンに、
世界有数のラインビルダーを目指します。個別受注で同じもののな
い製品を武器に、創造的な挑戦を続けるオンリーワン企業です。
求人更新日
2024年3月13日

企業情報

会社名
株式会社テルミックス
(企業カナ名称:カブシキガイシャテルミックス)
本社所在地
岡山県総社市久代1785-2
設立日
令和4年
資本金
9,900万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
沼田 俊介
従業員数
企業全体
95人
就業場所
94人
うち女性
12人
うちパート
8人
URL
https://www.thermix.co.jp
事業内容
自動車/航空機体メーカー等に生産ライン設備・システムの開発・
設計・製作・据付をトータルで実施。「生産ラインのあるべき姿」
を素材・機械・デジタル技術など知見を駆使して提案します。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
生産設備はその目的上、お客様の工場が稼働していないタイミング
で据え付ける必要があり、最終段階の据付業務においては職種によ
って夜間や休日に出勤する場合があります。その場合は代休を取り
年間休日は120日取得していただいています。また据付業務では
最長で3ヶ月、国内外にあるお客様の工場への出張をお願いしてい
ます。出張先ではビジネスホテルなどに宿泊、基本的には個室を確
保しています。海外の工場ではプロジェクトによっては通訳がつく
場合もありますが、スタッフは経験を積みながら現場で必要なコミ
ュニケーション能力を身につけ、多くの場面においてはお客様であ
る現地スタッフと直接やりとりしています。出張にあたり英語や英
会話の能力を求めることはなく、コミュニケーションを1人にお任
せすることはありませんのでご安心ください。手当には現状記載の
ものに加えて、昼食弁当と制服購入費用の補助があります。各部署
では「みんなで若手を育てる」という意識が高く、長期目線の育成
を通じてしっかりとフォローしています。先輩社員は社内での指導
だけでなく、社外でも面倒見がよいことで知られています。新入社
員の定着率も過去10年で80%と高く、居心地のよい職場です。
本社があるのは「住んでみたい街」として岡山県No.1の人気を
誇る総社市。UIJターンなど、県外から転居してこられる方を対
象に引っ越しコンシェルジュ制度も整備しています。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期間の継続勤務による職務に必要な能力の開発及び向上を図る為
備考
月平均労働日数
20.4日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)

応募方法

選考プロセス
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
採用人数
1人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年3月13日

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