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株式会社Challenge Fund
人事（採用・社内研修）◆B2B分野のEC事業・フィナンシャル事業展開／在宅可／フレックス
募集要項
仕事詳細
人事として下記業務を担います。
（1）採用企画／運営
採用業務（新卒／中途／インターン）：採用計画策定～面接～オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。
（2）研修企画／運営
社内研修の運営と企画に携わっていただきます。
（3）人事制度企画
そのほか 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。
（1）採用企画／運営
採用業務（新卒／中途／インターン）：採用計画策定～面接～オンボーディングまで一連の業務に携わっていただきます。
（2）研修企画／運営
社内研修の運営と企画に携わっていただきます。
（3）人事制度企画
そのほか 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など既存制度のブラッシュアップや制度立案も行っていただけます。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都中央区日本橋蛎殻町1-14-14（最寄駅：水天宮前駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～30時間（全社平均18.9時間）
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～30時間（全社平均18.9時間）
交通
水天宮前駅より徒歩3分
給与・年収
年俸 4500000円 ～ 6000000円
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,038円～309,051円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円
固定残業手当/月：56,962円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,001円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※前職及び、年齢／経験／能力を考慮の上決定
■昇給：あり（6ヶ月に1回の査定により）
■賞与：年2回
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,038円～309,051円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円
固定残業手当/月：56,962円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,001円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※前職及び、年齢／経験／能力を考慮の上決定
■昇給：あり（6ヶ月に1回の査定により）
■賞与：年2回
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：会社から3キロ圏内の場合、20,000円支給／月
社会保険：社会保険完備
労災保険
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■創造力（提案力）鍛錬コンテスト：年2回、課題テーマに沿って全員が匿名でアイデアを提出／優勝者には賞金10万円贈呈
■ビジネスモデル勉強会：経営陣による社内勉強会組織
＜その他補足＞
■社員持株会（奨励金20%）
■福利厚生補助金制度
■はたらくーん制度（産前／産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
■積立年休制度
■社内旅行企画制度
■住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）
■在宅環境補助制度（入社1年目60,000円まで支給）
■在宅手当（月3,000円支給）
■サークル活動
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：会社から3キロ圏内の場合、20,000円支給／月
社会保険：社会保険完備
労災保険
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■創造力（提案力）鍛錬コンテスト：年2回、課題テーマに沿って全員が匿名でアイデアを提出／優勝者には賞金10万円贈呈
■ビジネスモデル勉強会：経営陣による社内勉強会組織
＜その他補足＞
■社員持株会（奨励金20%）
■福利厚生補助金制度
■はたらくーん制度（産前／産後および育児しながら働くパパママ社員のための職場支援サービス。出産祝金や保育料の補助、時短勤務など）
■積立年休制度
■社内旅行企画制度
■住宅補助（会社から3キロ圏内の場合、2万円支給／月）
■在宅環境補助制度（入社1年目60,000円まで支給）
■在宅手当（月3,000円支給）
■サークル活動
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給可）、いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎）、生理休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給可）、いつでも長期休暇（毎年7月付与、1年間有効の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数5年毎）、生理休暇
求人更新日
2024年3月26日
企業情報
会社名
株式会社Challenge Fund
本社所在地
東京都港区南麻布1-6-30
事業内容
＜プレテンとは？＞
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！
(1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
(2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
(3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用
2024年『ベストベンチャー100』に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
あなたの周りの方で入社後に、「あれ？思っていた業務と違う、雰囲気が想像と違う」など悩みをもっている方はいませんでしたでしょうか。
弊社はそんな入社前のギャップを埋め、企業と求職者双方が違和感なく、活躍できる機会を創出するため、「PRETEN～転職前の副業インターン～」を立ち上げました！
(1)戦略人事アウトソーシングサービス『KUROKO』の企画・開発・管理・運営
(2)サービス業向け業務改善及び評価・育成システム『koko tip』の企画・開発・管理・運営
(3)転職前の副業インターン『PRETEN』の企画・開発・管理・運用
2024年『ベストベンチャー100』に選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 業績好調につき2~3名募集
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
◾️必須
事業会社での新卒採用経験（年数問わず）
◾️歓迎される資格・経験
・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験
・逆算した従業員体験の設計／企画／運用経験
・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験
・人事／採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
・必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験
◾️必須
事業会社での新卒採用経験（年数問わず）
◾️歓迎される資格・経験
・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験
・逆算した従業員体験の設計／企画／運用経験
・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験
・人事／採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
・必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験
お仕事探しアドバイス
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