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掲載期間:2024年03月21日〜2024年05月12日まで

  • 正社員

株式会社図研

80_人事課(横浜)【東証プライム上場】

【東証プライム上場(横浜勤務)】人事実務担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます( 盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品/年間休日128日)

【東証プライム上場(横浜勤務)】人事実務担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます( 盤石な財務基盤/海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品/年間休日128日)

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
本社人事業務全般

適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。

<直近でお願いしたい業務>
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・福利厚生制度の運用
・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂

<将来的にお願いしたい業務>
・人事考課、賞与評価制度の運用
・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策
・新卒、中途採用
・海外駐在員の管理
・社宅管理
・教育研修
 など
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
神奈川県
勤務時間
9:00〜17:45
交通
本社・中央研究所(横浜市都筑区)
・横浜市営地下鉄(ブルーライン/グリーンライン)「センター南」駅より徒歩約15分
・横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約10分
給与・年収
440万円〜650万円
モデル年収
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6月、12月)

経験・年齢・実績・前給を考慮し、当社規程に沿って優遇します。
 ◆最終面接後の評価で、待遇条件が決まります。
 ◆学歴:大学卒以上が対象です。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、検診制度、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、契約保養所、慶弔・災害見舞金制度、報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア)
本社・中央研究所のみ:社員食堂、マイカー通勤制度

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
通勤交通費(普通運賃)全額支給
家族(支給条件あり)・住宅・営業・時間外手当支給

【通勤交通費有無】
有り

【定年】
60歳(定年後65歳までの再雇用制度あり)

【育児休業取得】
育児休業からの復帰率100%
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9連休)
年末年始(7~9連休)、有給・特別休暇、年間休日128日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年5月12日

企業情報

会社名
株式会社図研
本社所在地
神奈川県 横浜市都筑区荏田東2-25-1
設立日
1976年12月
資本金
101億1,706万5,000円
代表者
代表取締役社長 勝部 迅也
従業員数
1538人
平均年齢
44.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1301
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売や、コンサルティングサービスなど

■クライアントサービス 

■ITソリューション

■回路設計ソリューション

■基板設計ソリューション

その他・PR

【社風】
ベンチャーという言葉すらない40年以上前に数人のメンバーにより設立された当社には、今も脈々と進取でアクティブな社風が息づいています。能力と意欲のある人には、責任ある仕事を任せる風土の中、社員は、自らを高めるため研鑽に励んでいます。また、中途社員の方も多く、非常に溶け込みやすい雰囲気です。
【仕事の将来性】
図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら仕事ができることが醍醐味です。また、人事業務全般に携わることで、人事のエキスパートとしてスキルアップできます。

グローバル化が加速する当社グループでは、ドイツやイギリス、アメリカなどの現地法人の人事担当者とコミュニケーションを取る機会があるため、海外の給与制度や労働法制等の知識を得る機会が多々あります。
【育児休業の取得促進】
中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで)
・産後パパ育休取得促進
・男女ともに育児休業取得実績有り

応募方法

選考プロセス
■選考プロセス■(面接でご来社いただくのは1回です)
 ○書類選考+SPI試験(これまでの経験・実績を考慮します。)
  ↓
 ○一次面接(部門責任者による面談を行います。)
  ↓
 ○最終面接(管理本部長による面談を行います。)
  ↓
 ○採用(応募から内定までは、最短で約3週間を予定しています。)
採用人数
1
応募資格
【必須な経験・スキル】
給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方

<あれば尚可>
・労働諸法令の知識を有する方(社会保険労務士歓迎)
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方
・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方
・英語力を有する方(TOEIC600点以上)

<重視ポイント>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:487万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。