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人事の他の求人はこんなものがあります

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

採用担当/未経験・第二新卒OK/残業ほぼなし/完全週休2日制/東京＆大阪募集

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給23.5万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ☆残業代＆交通費全額支給！ ☆昇給年1回あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月（その間の待遇に差異なし）
東京都、大阪府
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報

株式会社ヘイフィールド

人事（採用担当）/不動産業界特化の人材紹介/月給30万円～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給：30万円～60万円 想定年収：400万～720万円 ※ご経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※試用期間は3ヶ月（期間中、待遇に差異はありません）
東京都
株式会社ヘイフィールドの求人情報

株式会社Ｍａｍｏｌ

人事◆未経験OK◆語学力を活かせる◆残業月10H未満◆リフレッシュタイムあり◆入社祝金10万円◆外国籍OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★入社祝金10万円あり ★昇給年1回（最低でも1万円UP) ★経験やスキルに応じて優遇します 月給25万円～ ※試用期間（3ヶ月間）中は契約社員となり、その後正社員での雇用 ※期間中の待遇に差異はありません ※残業代は15分単位で支給いたします
東京都
株式会社Ｍａｍｏｌの求人情報

株式会社フォースリー

人事

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。 ■給与体系：月給制 ■固定残業代：30時間分 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です ※賞与は業績連動賞与になります
東京都
株式会社フォースリーの求人情報

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当（人事戦略部）/未経験OK/手厚い福利厚生

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
基本給30万円～ 固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼想定年収 420万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収480万円の場合 基本給30万円＋賞与60万円×2回
東京都
レバレジーズ株式会社の求人情報

株式会社ランウェイ

バックオフィススタッフ（経理/労務/人事）＊残業月10H以内＊お弁当支給＊駅チカ徒歩1分＊服装・ネイル自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年俸制300万円～380万円（12分割） ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇等に変更なし） 【賞与について】 業績に応じて賞与支給あり（年1回／支給実績あり）
東京都
株式会社ランウェイの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社スマイルエンド」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業
  • 土日祝日休み
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人

会社名非公開

人事部トレーニングマネージャー（最上級のラグジュアリーホテル）

募集要項

仕事詳細
英語を活かせる◎最上級のラグジュアリーホテル

人事管理部のトレーニングマネジャーとして、会社の価値観の推進を担っていただきます。
・トレーニングと能力開発活動、企画
・従業員および組織開発のニーズを特定、対処
・研修プログラム（商品知識、企業理念、顧客サービス、リーダーシップスキルなど）
・トレーニング、プログラムを設計・開発
・企業向けトレーニング、プログラムの実施
各トレーニングの効果を測定し、その効果を確実にしていただく業務をお任せします。

福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

※正社員としての雇用となります。
人事・総務・採用担当・中途・新卒・本部・トレーナー・教育・マネジメント・管理
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都中央区
給与・年収
4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
経験と能力によって考慮いたします。
休日・休暇
週休二日制（基本土日休み）、年間休日115日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇　他
求人更新日
2024年3月12日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
詳細は面談時にお伝えします。

その他・PR

福利厚生
社会保険完備、交通費支給、食事補助（社員食堂あり）、制服貸与、従業員優待、各種研修制度、昇給あり、賞与あり

応募方法

応募資格
・ホテルでの勤務経験（部署問わず）
・日本語と英語でのトレーニング担当経験
・英語に抵抗がない方
(外資系ホテルでの求められる英語を使用しての業務を抵抗なく出来る方)
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:388万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。