キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト！
- ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる！
- ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成！
- ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索！
まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録！
経理の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
パナソニック株式会社
【東京：リモート】経営管理（経理）
募集要項
仕事詳細
＜同社について＞
人を想う技術と想像力で、くらしを支えるベストパートナーに。
2022年4月より事業会社制へと移行し、「専鋭化」を進めながら、「パナソニック」ブランドの下でそれぞれの強みを発揮することで、「理想のくらし」の実現を目指しています。
【職務概要】
事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、
経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与していただきます。
【職務詳細】
■経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
・決算、収支分析、見通し管理、資金管理
・事業計画策定、内部統制など
■単体および連結会社の経営管理
・業績管理、経営分析
【業務の魅力】
グローバルに事業展開している同社の経理部門で、
「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
同社における経理の仕事は、決算業務にとどまりません。
数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を
事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。
人を想う技術と想像力で、くらしを支えるベストパートナーに。
2022年4月より事業会社制へと移行し、「専鋭化」を進めながら、「パナソニック」ブランドの下でそれぞれの強みを発揮することで、「理想のくらし」の実現を目指しています。
【職務概要】
事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、
経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与していただきます。
【職務詳細】
■経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般
・決算、収支分析、見通し管理、資金管理
・事業計画策定、内部統制など
■単体および連結会社の経営管理
・業績管理、経営分析
【業務の魅力】
グローバルに事業展開している同社の経理部門で、
「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
同社における経理の仕事は、決算業務にとどまりません。
数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を
事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。
職種
経理、財務、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩約5分／JR各線「新橋」駅より徒歩約8分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩約5分／JR各線「新橋」駅より徒歩約8分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～1000万
■月給制：月額312000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
■勤務時間：8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
■休憩：45分
■喫煙情報：敷地内禁煙
■月給制：月額312000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
■勤務時間：8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
■休憩：45分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
求人更新日
2024年4月26日
求人の募集元企業
会社名
パナソニック株式会社
設立日
2022年4月1日
資本金
2,590億円（パナソニックグループ）
事業内容
【事業内容】家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
【会社の特徴】同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。
【会社の特徴】同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接2～3回→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験3年以上
（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験を想定）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計・財務知識
【尚可】
・海外勤務の経験
・英語力（TOEIC650点以上）
＜リモート：有＞
出社頻度週2～3回程度
出社とテレワークをバランス良く取り入れている業務スタイルです。
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験3年以上
（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験を想定）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計・財務知識
【尚可】
・海外勤務の経験
・英語力（TOEIC650点以上）
＜リモート：有＞
出社頻度週2～3回程度
出社とテレワークをバランス良く取り入れている業務スタイルです。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような電機・家電・ＡＶ機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、電機・家電・ＡＶ機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:411万円です。男女比は男性・72%：女性・28%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。電機・家電・ＡＶ機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
