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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
株式会社ホームインプルーブメントひろせ
【大分】経理（管理職候補）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社の経理部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。
※まずは課長職としてスタートして頂き、ゆくゆくは部長職として活躍頂く予定です。
【職務詳細】
・メンバーの勤怠、教育、管理などのマネジメント業務
・決算処理、財務処理
（資金の出納管理、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応等）
※状況によりメンバーの実務のヘルプ対応など
【同社について】
2023年4月に業界大手のコーナン商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、プライベートブランド商品の供給、ECビジネスの共同開発を開始しました。
従来のホームセンターの形にとらわれることなく、お客さまの普段の暮らしになくてはならない商品群を品揃えした生活基盤業態を確立しております。小売業の環境も少子化、高齢化、グローバル化の進展とともにお客さまのニーズも大きく変化してきております。同社はそのような変化に柔軟に対応しながらお客さまのご要望にお応えし続けていきます。
同社の経理部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。
※まずは課長職としてスタートして頂き、ゆくゆくは部長職として活躍頂く予定です。
【職務詳細】
・メンバーの勤怠、教育、管理などのマネジメント業務
・決算処理、財務処理
（資金の出納管理、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応等）
※状況によりメンバーの実務のヘルプ対応など
【同社について】
2023年4月に業界大手のコーナン商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、プライベートブランド商品の供給、ECビジネスの共同開発を開始しました。
従来のホームセンターの形にとらわれることなく、お客さまの普段の暮らしになくてはならない商品群を品揃えした生活基盤業態を確立しております。小売業の環境も少子化、高齢化、グローバル化の進展とともにお客さまのニーズも大きく変化してきております。同社はそのような変化に柔軟に対応しながらお客さまのご要望にお応えし続けていきます。
職種
経理、財務、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大分県大分市古国府4-7-13
JR久大本線「古国府」駅徒歩10分
JR久大本線「古国府」駅徒歩10分
給与・年収
5,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：550万～650万
■月給制：月額400000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限月2万4000円）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度有、確定拠出年金制度、
財形貯蓄、従業員持株制度、定年退職者再雇用制度、慶弔見舞金制度、職位手当、その他
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額400000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限月2万4000円）、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、再雇用制度有、確定拠出年金制度、
財形貯蓄、従業員持株制度、定年退職者再雇用制度、慶弔見舞金制度、職位手当、その他
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日108日、月9休制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、
月8～9日(交替制)、リフレッシュ休暇制度（連続５日）、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
月8～9日(交替制)、リフレッシュ休暇制度（連続５日）、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ホームインプルーブメントひろせ
設立日
1978年8月
資本金
3000万円
事業内容
【事業内容】ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開
【会社の特徴】九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する同社。店長はもちろん、バイヤー・店舗開発・営業企画・人事総務などの本部スタッフとしても “現場出身” のメンバーが活躍しています。
■九州に根差したホームセンター。現在『スーパーコンボ』『業務スーパー』『スーパーホームセンター』『食の蔵』『OKホーム＆ガーデン』の5ブランド・37店舗を展開しています。今後、2024年の50店舗・売上高500億円を目標とし、事業拡大を目指します。
■現在の店長や、幹部社員の多くは創業期のメンバーが多く在籍しており、企業活性化と今後の成長のため、社内にはない考えを持った中途人材を採用していきたいと考えています。
【会社の特徴】九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する同社。店長はもちろん、バイヤー・店舗開発・営業企画・人事総務などの本部スタッフとしても “現場出身” のメンバーが活躍しています。
■九州に根差したホームセンター。現在『スーパーコンボ』『業務スーパー』『スーパーホームセンター』『食の蔵』『OKホーム＆ガーデン』の5ブランド・37店舗を展開しています。今後、2024年の50店舗・売上高500億円を目標とし、事業拡大を目指します。
■現在の店長や、幹部社員の多くは創業期のメンバーが多く在籍しており、企業活性化と今後の成長のため、社内にはない考えを持った中途人材を採用していきたいと考えています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接2回→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
下記いずれかの経験必須
・経理・財務のご経験
（決算処理、財務、予算管理や資金調達、監査対応等まで経験された方）
・金融機関や税理会計事務所、監査法人等で同等の知識・経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験
・M＆Aの経験
・普通自動車免許をお持ちの方
下記いずれかの経験必須
・経理・財務のご経験
（決算処理、財務、予算管理や資金調達、監査対応等まで経験された方）
・金融機関や税理会計事務所、監査法人等で同等の知識・経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験
・M＆Aの経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:582万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
