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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本ガイシ株式会社
【愛知】労務管理の企画運営、ペーパーレス化・DX活用推進業務
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
労務管理業務の企画運営、および労務管理・給与計算などの業務におけるペーパーレス化・DX活用推進をお任せします。
【職務詳細】
（1）労務管理業務の企画運営
・多様な働き方施策や総労働時間短縮などのプロジェクト案件を中心に、企画立案・プロジェクトマネジメント・労使協議など、一連の業務に携わっていただきます。
・その他、日々発生する労務管理業務において、チームメンバーとして
機動的に対応していただきます。
（2）労務管理・給与計算などの業務におけるペーパーレス化・DX活用推進
・部門内のペーパーレス化・DX活用を推進するため、実務担当者とIT部門担当者の間に入って、課題を解決していく役割を担っていただきます。
・人事給与勤怠システム（WHI社のCOMPANY）の人事側担当者として、
勤怠面を中心にシステムの運用を担っていただきます
※システム面の専門領域は、IT部門が担当します。
労務管理業務の企画運営、および労務管理・給与計算などの業務におけるペーパーレス化・DX活用推進をお任せします。
【職務詳細】
（1）労務管理業務の企画運営
・多様な働き方施策や総労働時間短縮などのプロジェクト案件を中心に、企画立案・プロジェクトマネジメント・労使協議など、一連の業務に携わっていただきます。
・その他、日々発生する労務管理業務において、チームメンバーとして
機動的に対応していただきます。
（2）労務管理・給与計算などの業務におけるペーパーレス化・DX活用推進
・部門内のペーパーレス化・DX活用を推進するため、実務担当者とIT部門担当者の間に入って、課題を解決していく役割を担っていただきます。
・人事給与勤怠システム（WHI社のCOMPANY）の人事側担当者として、
勤怠面を中心にシステムの運用を担っていただきます
※システム面の専門領域は、IT部門が担当します。
職種
人事、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
JR東海道本線「熱田」駅から車で5分
JR東海道本線「熱田」駅から車で5分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～850万
■月給制：月額220000円
■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給
■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額220000円
■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給
■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
日本ガイシ株式会社
設立日
1919年5月5日
資本金
698億円
事業内容
【事業内容】■電力事業本部 ■セラミックス事業：セラミックス事業、産業プロセス事業■エレクトロニクス事業：電子部品事業、金属・金型事業 ■プロセステクノロジー事業：HPC事業、産業プロセス事業
【会社の特徴】同社は【よりよい社会環境に資する商品を提供し、新しい価値を創造する】ことを企業理念に掲げ
1919年の創立以来、社会の基盤を支え、環境保全に役立つ製品を開発、提供し続けています。多孔質セラミックスや機能性セラミックス、構造材セラミックスなどのキーマテリアルと、独自の成形・焼成・加工・評価技術などのキーテクノロジーを融合させることで、セラミックスの可能性を引き出す革新的な製品を生み出しています。
同社はセラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの事業領域で
電力関連事業、セラミックス事業、エレクトロニクス事業を展開し、新たなセラミック技術の可能性に挑む研究開発に力を注いでいます。
【会社の特徴】同社は【よりよい社会環境に資する商品を提供し、新しい価値を創造する】ことを企業理念に掲げ
1919年の創立以来、社会の基盤を支え、環境保全に役立つ製品を開発、提供し続けています。多孔質セラミックスや機能性セラミックス、構造材セラミックスなどのキーマテリアルと、独自の成形・焼成・加工・評価技術などのキーテクノロジーを融合させることで、セラミックスの可能性を引き出す革新的な製品を生み出しています。
同社はセラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの事業領域で
電力関連事業、セラミックス事業、エレクトロニクス事業を展開し、新たなセラミック技術の可能性に挑む研究開発に力を注いでいます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・人事業務に対する知識全般、特に労務管理に対する知識
・企業における人事の実務経験（3年以上）
・労務管理の業務経験
【尚可】
・働き方施策の立案・導入経験
・事業会社における人事の実務経験、労組対応の実務経験
会社として人的資本経営を推し進めていく方針であり、経営層の後押しのある中で、従業員が活き活き働ける環境づくりのため、様々な働き方施策など新しい取り組みにどんどんチャレンジできます。事業部門や労働組合などとの折衝を通じて、現場の声を施策立案に直接反映していく重要な役割となります。また、将来的には人事部門の他のミッションにも関わっていただく可能性もあり、自身のキャリアの幅を広げるチャンスは多くあります。
・人事業務に対する知識全般、特に労務管理に対する知識
・企業における人事の実務経験（3年以上）
・労務管理の業務経験
【尚可】
・働き方施策の立案・導入経験
・事業会社における人事の実務経験、労組対応の実務経験
会社として人的資本経営を推し進めていく方針であり、経営層の後押しのある中で、従業員が活き活き働ける環境づくりのため、様々な働き方施策など新しい取り組みにどんどんチャレンジできます。事業部門や労働組合などとの折衝を通じて、現場の声を施策立案に直接反映していく重要な役割となります。また、将来的には人事部門の他のミッションにも関わっていただく可能性もあり、自身のキャリアの幅を広げるチャンスは多くあります。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような化学・素材業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、化学・素材業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が20%・就業中の人が80%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。化学・素材業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
