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この企業の募集職種
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 交通費支給
- 駅チカ
- U・Iターン歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 時短勤務OK
タスクマン合同法務事務所
令和６年オープン♪社労士法人の和歌山支店長募集！集客面で不安がある方、社労士法人で登録しませんか？
募集要項
仕事詳細
■仕事内容:
支店開設時に約20社の顧問契約先を担当した状態でスタートして頂きます。
支店開設後は支店独自の顧客獲得に加えて、本社からも継続的に顧問先を割当てていきます。
社労士法人の支店長としての業務は次の通りです。
《顧客向け業務》
（１）労務相談
（２）給与計算・年末調整
（３）労働社会保険手続き
（４）助成金申請
（５）処遇改善加算等に関する管理業務（介護障害福祉事業特有）
《支店管理業務》
（１）財務管理
（２）スタッフ採用
（３）新規取引先の開拓
（４）その他支店運営管理全般
《研修のプロセス》
・研修開始前に２カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。（書籍購入費用を一部補助します）
・自主学習期間終了後、大阪本社で４～６カ月の研修を行います。顧客対応を中心に、実務経験を積んで頂きます。
支店開設時に約20社の顧問契約先を担当した状態でスタートして頂きます。
支店開設後は支店独自の顧客獲得に加えて、本社からも継続的に顧問先を割当てていきます。
社労士法人の支店長としての業務は次の通りです。
《顧客向け業務》
（１）労務相談
（２）給与計算・年末調整
（３）労働社会保険手続き
（４）助成金申請
（５）処遇改善加算等に関する管理業務（介護障害福祉事業特有）
《支店管理業務》
（１）財務管理
（２）スタッフ採用
（３）新規取引先の開拓
（４）その他支店運営管理全般
《研修のプロセス》
・研修開始前に２カ月程度の自主学習期間を設けます。この間、当社が指定する課題リストに基づく自主学習に取り組んで頂きます。（書籍購入費用を一部補助します）
・自主学習期間終了後、大阪本社で４～６カ月の研修を行います。顧客対応を中心に、実務経験を積んで頂きます。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
和歌山県
勤務地（住所）
和歌山支店（開設計画中）
和歌山県和歌山市（最寄駅：→和歌山県内で支店開設計画中です。勤務地に和歌山県和歌山市とあるのは一例です。）
《研修期間中−大阪本社》
大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル4Ｆ
「日本橋」駅徒歩6分/「谷町九丁目」駅徒歩6分
《支店開設後》
支店開設地は、 和歌山県内においてご本人との相談の中で決定します。
和歌山県和歌山市（最寄駅：→和歌山県内で支店開設計画中です。勤務地に和歌山県和歌山市とあるのは一例です。）
《研修期間中−大阪本社》
大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル4Ｆ
「日本橋」駅徒歩6分/「谷町九丁目」駅徒歩6分
《支店開設後》
支店開設地は、 和歌山県内においてご本人との相談の中で決定します。
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
◎実働8時間・休憩1時間
◎実働8時間・休憩1時間
給与・年収
月給 250000円 ～ （※想定年収 3000000円 ～ ）
◎社労士法における「社員」待遇
社会保険労務士法には３種類（個人・法人・勤務）の登録方法が規定されています。
当社の社労士募集は「法人登録」に該当します。
社労士法では「社労士法人の社員」と呼ばれますが、ここで言う「社員」は一般用語で
用いられる「従業員」の意味ではなく、イメージとしては株式会社における「役員」に近いと言えます。
そもそも社労士法人が、複数社労士のパートナーシップに基づく事業運営を行うものであるためです。
当社では支店開設に伴い社労士登録を行うことから、このポジションを「支店長」と呼んでいます。
【交通費】
全額支給
◎社労士法における「社員」待遇
社会保険労務士法には３種類（個人・法人・勤務）の登録方法が規定されています。
当社の社労士募集は「法人登録」に該当します。
社労士法では「社労士法人の社員」と呼ばれますが、ここで言う「社員」は一般用語で
用いられる「従業員」の意味ではなく、イメージとしては株式会社における「役員」に近いと言えます。
そもそも社労士法人が、複数社労士のパートナーシップに基づく事業運営を行うものであるためです。
当社では支店開設に伴い社労士登録を行うことから、このポジションを「支店長」と呼んでいます。
【交通費】
全額支給
モデル年収
4,200,000円 / 入社2年目・顧客30社/支店2名体制
5,760,000円 / 入社3年目・顧客40社/支店3名体制
5,760,000円 / 入社3年目・顧客40社/支店3名体制
待遇・福利厚生
平均年齢は約４２歳です。男女比率は男性２割に対して女性８割と女性が多い会社です。「家事育児と仕事の両立、働きやすい職場環境」を目指し事業運営に当たってきた結果であると思います。
大阪本社ではバレンタイン、ひな祭り、ハロウィン、クリスマスなどのイベント毎にプレゼントを準備し、また年２回の懇親会を開くなど、社員間の交流に努めています。今回の募集にご応募頂く方も、研修期間を通じて本社スタッフと交流を深めて頂くことを期待します。
大阪本社ではバレンタイン、ひな祭り、ハロウィン、クリスマスなどのイベント毎にプレゼントを準備し、また年２回の懇親会を開くなど、社員間の交流に努めています。今回の募集にご応募頂く方も、研修期間を通じて本社スタッフと交流を深めて頂くことを期待します。
休日・休暇
週休2日制
◇ 土日祝祭日休み
◇ 夏季休暇、冬季休暇
◇ 年末年始休暇：法定どおり（入社半年後から）
◇ 土日祝祭日休み
◇ 夏季休暇、冬季休暇
◇ 年末年始休暇：法定どおり（入社半年後から）
求人更新日
2024年4月2日
企業情報
会社名
タスクマン合同法務事務所
本社所在地
大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル４Ｆ
事業内容
介護・障害福祉事業所に対する法務支援サービス。
開業時の手続き及び開業後の法務・労務・財務をサポート。
開業時の手続き及び開業後の法務・労務・財務をサポート。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ＝★2014年、大阪市でスタートした社労士法人です。★＝
本社／大阪南支店／八尾支店／神戸中央支店 ／明石支店／西宮支店／滋賀湖西支店／滋賀湖南支店
業績好調につき令和６年度中【和歌山支店】の開設を計画中です。
「社労士として登録したいけど集客面で不安だ」と思われる方は当社労士法人の「支店長」として安定して働く道を選びませんか？
毎月既存のお客様からのご紹介により新規のご契約が途絶えず、開業10年目にして累積顧客数が700社を数えるに至りました。
この度の和歌山支店の開設計画では応募者の希望地を優先し、支店オフィス開設を予定しています。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
(1)社会保険労務士として登録できる条件が整っている方
→すでに個人開業している方が個人事務所を廃止してご応募頂く場合や、事務指定講習の受講予定がある方を含みます。
(2)給与計算または労働社会保険業務に従事した経験のある方
→勤務先の業種、経験業務内容、年数は不問。
(3)一定のＩＴスキルをお持ちの方
→ウインドウズパソコンにおけるブラインドタッチ、エクセルでの四則演算、ＳＵＭ関数、AVERAGE関数など基本的な計算式の構築。不安のある方は研修開始までに自助努力でレベルアップ頂ければ応募条件を満たします。
(1)(2)に合致していることが応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。
《以下の希望のある方にマッチする求人です！》
□社労士として独立したいけれど顧客獲得の面で不安がある
□社労士試験には合格しているが社労士事務所での経験がない
□個人で開業登録するよりも一定規模の社労士法人で登録したい
(1)社会保険労務士として登録できる条件が整っている方
→すでに個人開業している方が個人事務所を廃止してご応募頂く場合や、事務指定講習の受講予定がある方を含みます。
(2)給与計算または労働社会保険業務に従事した経験のある方
→勤務先の業種、経験業務内容、年数は不問。
(3)一定のＩＴスキルをお持ちの方
→ウインドウズパソコンにおけるブラインドタッチ、エクセルでの四則演算、ＳＵＭ関数、AVERAGE関数など基本的な計算式の構築。不安のある方は研修開始までに自助努力でレベルアップ頂ければ応募条件を満たします。
(1)(2)に合致していることが応募時に確認できた場合、必ず面接を実施します。
《以下の希望のある方にマッチする求人です！》
□社労士として独立したいけれど顧客獲得の面で不安がある
□社労士試験には合格しているが社労士事務所での経験がない
□個人で開業登録するよりも一定規模の社労士法人で登録したい
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:491万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
