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  8. 株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 学生・フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 副業・兼業可
  • 歩合制導入
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

サーバーエンジニア/AWS・Azure*昇給年4回*リモート可

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の求人情報-00

ワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置予定！休憩やワークスペースに使えます♪

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！

【働きやすさも成長も手に入る職場環境】
----
◎平均残業5.5h
◎リモート率83％（在宅勤務手当あり）
◎専門医によるフォローあり
◎e-learnigサービス利用し放題
◎資格取得手当をご用意
など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。

【あの有名企業とも取引あり！】
----
大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など
名だたる企業との取引が多数あります。

【頑張りを余すことなく給与に還元】
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■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓・社員紹介インセンティブ
など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。
立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です！

情報提供元：女の転職type

求人更新日：2024年4月16日

募集要項

仕事詳細
■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり
■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元
■リモート率83％（在宅勤務手当あり）
■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！

キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。

【プロジェクトについて】
●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです

【案件事例】
[1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
工程：設計～運用保守
OS：Linux（コンテナ含む）
MW：fluentd、datadog、JP1

[2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台
移行サーバー9台
・Azure
・Hyper-V
・WindowsServer2012、2016

[3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
PC:Windows
OS:Linux　※仮想化（VMware）
クラウド：AWS
DB：MySQL
Webサーバー：Apache

★月１で帰社日を設けています！
帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！

★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【リモートOK！】
本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります
※転居を伴う転勤はありません

本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

★就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です！

【社長から溢れ出るエンジニアファーストの精神】
派遣先で気疲れすることも多いエンジニアの皆さんが羽根を休められる場所として、ハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置すべく内装計画中！ドリンク・軽食が無料で、一息つける空間になる予定です。

※受動喫煙防止対策：就業先による異なる
★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
勤務時間
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
※就業先により異なります

＼専門医によるフォロー／健康フォローも充実／
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。
交通
本社
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
給与・年収
<<想定年収500～800万円>>
月給31.2万円～50.0万円＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当
※別途、残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【評価制度について】
事業貢献度（＝売上）と連動した評価制度を設けています。
実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。
全30段階のグレードを用意しており、
実績に応じて収入UPが叶う仕組みを整えています！

★賞与年2回（4ヶ月分）
※売上実績に合わせた評価項目を用意しています
待遇・福利厚生
◆昇給年4回
◆賞与年2回（2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給）
◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
◆交通費全額支給
◆在宅勤務手当
◆リーダー手当
◆メンター手当
◆顧客開拓インセンティブ
◆社員紹介インセンティブ
◆資格取得支援
◆退職金
◆社員持株会
◆定期健康診断（再検査費用補助あり）
◆各種ワクチン接種

◆CDC独自制度◆
★スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇を支給）
★サンクスパートナー制度（既婚社員のパートナーの誕生日にワインをプレゼント）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上
◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇）
◆生理休暇

★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
教育制度
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
【働き方がマッチする人】
＊色々なプロジェクトに挑戦したい方
＊幅広いスキルを身に着けたい方
＊キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方
求人更新日
2024年4月16日

企業情報

会社名
株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）
（企業カナ名称：キャリアデザインセンターアイティーハケンジギョウブエムケープロジェクト)
設立日
1993年7月8日
資本金
5億5866万円
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
従業員数
786名（2023年9月30日現在）
平均年齢
30.4歳
売上高
173億8,832万円（2023年9月期 個別実績）
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）等

【無期雇用派遣（正社員）とは】
正社員として入社し、クライアント先へ派遣される雇用形態
  • 株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の求人情報-01

    いい仕事・いい人生　～転職で、日本を元気にする～

  • 株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の求人情報-02

    新設部署のスターティングメンバー募集のため、社内制度の構築など組織づくりにアイデアを活かせます☆

  • 株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の求人情報-03

    「typeITアカデミー」という研修環境を用意！ 資格取得手当、書籍購入補助など、スキルUP環境を整備。

  • 株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の求人情報-04

    エンジニアことを考え、直近はハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを内装計画中！

その他・PR

スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！
◆e-learnigサービス利用し放題
　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給
◆書籍購入補助制度
　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
◆フォローアップ研修
　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！
エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。

【専門医によるフォロー／健康フォローの例】
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種

【頑張りを還元する支援の例】
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ

★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。
この仕事で磨ける経験・能力
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わりながら幅広くスキルを磨けます。アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。

また“新規事業スタートアップメンバー”のエンジニアとしてアイデアを発信するなど、組織作りにも参加できます！
残業について
月平均で5.5時間とほとんどありません
産休育休活用例
◆産前産後休業（実績多数あり）
◆育児・介護休業休暇（実績多数あり）
会社について
いい仕事・いい人生　～転職で、日本を元気にする～

キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開により他社との差別化を図り、 『type』ブランドによるひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指しています。企業が価値を高めるためには、 労働力の確保が必須です。 今後も幅広いサービスをメディアミックス展開しながら『type』ブランドによるシナジー効果を高め、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に貢献したいと考えています。
中途入社の割合
約50％
代表者略歴
代表者略歴／リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
女の目線！取材レポート
『ワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置しませんか？』という提案は社長の多田さんから。さまざまな現場へ参画しているエンジニアの待遇を優先的に考えおり、ふらっと立ち寄り珈琲を飲んで一息つくときや、ワークスペースとして使いたいときに、いつでも利用できるようにと発案されました。居心地の良い環境は社員と一緒に作っていくスタンスです。長く活躍できる会社を探している方はぜひご応募ください♪

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接（オンライン）

▼【STEP3】最終面接（来社 or オンライン）

▼【STEP4】内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

-----* 面接地 *-----
【住所】
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル 4階
【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
応募資格
【下記いずれかの経験が必須です】
◆クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験が3年以上ある方
◆サーバー設計構築、運用保守経験が3年以上ある方
※学歴不問

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日：2024年4月16日

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  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円～（フルタイムの場合） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ※固定残業代30時間分（41,738円～）を含む。超過分は別途支給
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  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給40万円～＋賞与年2回＋各種手当 (住宅手当、家族手当等)　 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※みなし残業代（20時間分）を含みます。金額は給与によって変動がございます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ★年収800万円も可能です
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