1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. システムエンジニア系 >
  6. オープン系SE >
  7. オリックス生命保険株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

オリックス生命保険株式会社

【IT開発部門で生命保険業務システム担当/成長中の国内系生保】/IT経験者/年収700~1348万円/大阪

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年3月25日

募集要項

仕事詳細
【具体的な仕事内容】
生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の契約管理(保全・保
険金)/生命保険事務/生命保険数理/資産運用/のいずれかの領域
にて、業務システムの開発や新規のITソリューション提供を担当します。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一
連のデリバリー業務を行います。経験がある方にはITプロジェクトにおけるプロ
ジェクトマネジメントの役割も期待します。
そのほか、経験・スキルおよび当社システムへの習熟をもって
・ITの専門家として中長期的な視野でのITアーキテクチャの見直し、将来のシ
ステムロードマップの検討、作成
・最新のテクノロジーを活用し、IT主導でビジネスを変革するプロジェクトの企画、推進
の役割も担います
【配属部署】
ITプロダクトマネジメント部(人員数91名)

《変更の範囲》基本的にはIT本部内での異動あり
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
<勤務地>
大阪市西区
ただし、入社時は東京での業務習得のための研修(3~6ケ月)を想定しています。

《変更の範囲》
基本的には大阪での勤務です
給与・年収
7,000,000円 〜 14,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
◆入社時想定年収
    700万円~1348万円 (基本給+標準的残業代+賞与)
◆基本給: 30万円~78.4万円
 経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給: 年1回
◆賞与: 年2回

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度:有り
◆通勤手当:規定に則り実費支給
◆財形貯蓄制度:有り
◆従業員持ち株会:有り
◆団体保険制度:有り
◆グループ保養所:有(軽井沢・賢島・嵐山)

休日・休暇
【休日・休暇】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土、日、祝日)
◆5営業日連続休暇制度/年末年始休暇
◆その他特別休暇
◆入社年度より有給休暇あり(初年度最大10日、次年度以降最大20日)

【勤務時間】
・9:00~17:00 (休憩時間:60分)
  所定労働時間 7時間
・フレックスタイム制 有 コアタイム11:00~15:00
求人更新日
2024年3月25日

求人の募集元企業

会社名
オリックス生命保険株式会社
設立日
1991年
資本金
590億円
事業内容
《企業の概要》
・設立 1991年
・従業員数 2,197名(2023年3月末現在)
・資本金  590億円
・募集代理店数 5,269店(2023年3月末現在)
・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在)
・総資産  2兆5,556億円 (2023年3月現在)
《企業の特徴》
●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。

●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。

●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。
キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。
・詳細は面談時にご説明いたします

その他・PR

選考プロセス
◆書類選考(写真付履歴書と職務経歴書)
◆面接(2回)
◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定
を予定しています

応募方法

応募資格
【必須要件】
・4年制大学卒業以上
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格
(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のご経験を全てお持ちの方
・IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上)
・生命保険業務システムの開発経験、または事業会社における資産運用、
証券管理、会計システムの開発経験
【歓迎要件】
・メインフレームの生命保険契約管理システムでの開発経験
・生命保険のビジネス知識
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・システム開発やソフトウェアテストの自動化の経験
・システム障害削減、品質改善の経験
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(プロジェクトマネジメント、データベース、ITストラ
テジスト等)をお持ちの方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ

皆さまに働く喜びのサポートを通じ、社会に貢献し信頼される人財会社

ワイズ・ヒューマン・パートナーズは、上記を理念として2011年に創業いたしました。
一人ひとりに寄り添い能力・価値観に応じた転職支援をすることにより、皆さまにマッチした仕事をご提供し、満足していただけることを目指しています。
その結果、皆さまにより強く働く喜びを感じていただき、皆さまの成長に役立ち、ひいては企業の発展に役立つことが私たちの願いです。

そのため、人を大切にすることをモットーに、転職まで親切・丁寧なご対応をお約束いたします。

当社は、大手保険会社出身者が中心となって設立した会社で、保険会社・金融機関に精通している金融機関勤務経験の豊富なコンサルタントを擁し、業界動向や業界研究に長けております。
そのため、保険会社・金融機関ならびに当該各社と人的つながりや取引のある幅広い業界各社に長年の信頼を築いており、強い人脈を有し多くの仕事を取り揃えております。

皆さまにご満足いただける転職支援をしてまいりますので、気軽に当社に一度ご相談ください。

株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズに登録されます。
その後、株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年3月25日

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:563万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ