仕事詳細
【職務概要】
人財強化チームの一員として、下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・新入社員及びリカレントエンジニア向け教育の企画、運営
デンソーGr各社と連携して教育カリキュラムを企画し、教育の運営を実施
・ソフトウェア開発社員育成の仕組構築、現場浸透
ソフトウェア開発社員が互いに自律的に学び合える仕組みを企画し、現場に浸透するために教育コンテンツ提供などで活動を支援
・ソフトウェア開発人財のデータベース構築、保守
ソフトウェア開発人財のタレント情報(スキル、業務経験など)を一元化したデータベースの構築と、データのメンテナンス
【この業務を通じて得られること】
日本を代表する自動車メーカーに納入するソフトウェアの開発人財育成の土台を作ることで、社員のソフトウェア開発のレベルアップに貢献することができます。また、デンソーテンだけでなく、デンソーグループ全体へ企画提案・実践した内容が横展開される可能性もあり、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。
【働き方について】
残業時間は月平均20時間程度になります。
リモートワーク体制も整っており、週3日程度の出社頻度です。
勤務地(住所)
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
神戸市営地下鉄 海岸線「御崎公園」駅より徒歩11分
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収:635万~885万
■月給制:月額207000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:3ヶ月
■待遇■
通勤手当(月50,000円まで)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、施設完備(独身寮、トレーニングセンターを設けた体育館など)、クラブ活動、スポーツ大会 など
■勤務時間:9時00分~18時00分
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、有給休暇20日~40日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇