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ERPコンサルタントの他の求人はこんなものがあります

株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈ

インフラエンジニア*60代活躍中*中途95％*月給39万~*年休125日*残業月10h*リモートあり*直取引*住宅手当有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給：39万円～＋各種手当＋賞与（年2回支給） ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※給与には35時間相当分の固定残業代（8万2000円～）を含みます。 　35時間超過分は別途支給します。 ＜以下の資格を取得すれば資格手当も支給されます！＞ ■ITパスポート ■基本情報技術者試験 ■応用情報技術者試験 ■ネットワークスペシャリスト ■ITサービスマネージャ試験 ■データスペシャリスト試験 ■ネットワークスペシャリスト試験　など 【賞与について】 会社の業績に応じて、年2回支給いたします。
株式会社Ｗｉｎｒｉｃｈの求人情報

株式会社ＥＣＳ

インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）＋各種手当 ★平均年収は595万円！ ※経験やスキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代（月45時間分／8万1000円以上）を含み、超過分は追加支給します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に差異はありません） ≪明確な評価基準でしっかり還元！≫ 当社ではクライアントとの契約単価や待遇の仕組みを公表し、 実力に合った給与を支給しています。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与アップに直結。 頑張りが収入アップ、ひいては安定した生活に繋がります。
株式会社ＥＣＳの求人情報

株式会社モバイルコミュニケーションズ

インフラエンジニア/保守・運用経験があればOK/20～30代活躍中！/大手通信キャリア直取引/定着率90％以上

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社1年経過後、90％以上の社員が給与アップしています！ ★残業代は別途全額支給いたします 《関東》 ■月給24万円以上 《名古屋》 ■月給22万円以上 《大阪》 ■月給23万円以上 《福岡》 ■月給22万円以上 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記給与にプラスして各種手当や賞与などを別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。その他給与・待遇に差異はありません 【賞与について】 賞与年2回あり。※業績によります
株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報

AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、 確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては 年収120-150%を実現したメンバーも！ 【賞与について】 賞与年2回（5月／11月）
AnyKan株式会社の求人情報

株式会社ミッションアシスト

インフラエンジニア／前職給与保証／リモートあり／残業月8.5ｈ／年間休日125日／有給取得率7割以上

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与保証！ ★みなし残業の有無を選択可能！ ◆みなし残業アリの場合 月給25万円～ ※上記給与にはみなし残業代（20時間分／50,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※3～6ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の雇用形態は【契約社員】です。期間終了後は【正社員】となります。その他の給与・待遇は変わりません。 ◆みなし残業ナシの場合 月給22万円～ ※残業が発生した場合は全額支給します。 ※3～6ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の雇用形態は【契約社員】です。期間終了後は【正社員】となります。その他の給与・待遇は変わりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現状、残業が20時間を超えることはあまりないため みなし残業アリを選択する方が多いです。
株式会社ミッションアシストの求人情報

株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ

インフラエンジニア/経験者募集/前職給与保証/AWS案件/全国から応募可/面接1回/フルリモート有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼年収UP保証＆前職から年収160万円UPも可／ ◆月給27万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★転職後160万円以上年収UPする場合も！ 直近3月にご入社予定の方は【年収130万円UP】見込みです。 ※スキル・経験・プロジェクトによって決定します。 ※3カ月の試用期間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／52,000円～171,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※経験2年未満の場合、月給25万円～35万円程度を想定 ★各種手当充実★ ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リーダー手当 ◆紹介手当 ◆資格合格手当 【賞与について】 ◆年2回支給
株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年04月16日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【大阪】SAP運用・保守エンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および、継続的な改善を実施します。原則、同社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となります。
・シェアードサービスセンタの要員、協力会社含め200名程度（うち従業員約115名）
・顧客数は日本企業を中心に約100社で、ほとんどがプライム案件です。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり）
・従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となります。

【職務詳細】
顧客からの依頼に基づく下記業務が主要なタスクとなります。
・問合せ対応
・障害対応
・作業依頼
・仕様変更対応
・改善提案

◎アピールポイント
・長期的な顧客との関係構築
・チームで助け合いながらの業務遂行と成長
・時短勤務等働き方の多様性
職種
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府 大阪市中央区(南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル7F)
地下鉄御堂筋線・地下鉄中央線「本町」駅より徒歩7分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～760万

　■月給制：月額285714円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（年俸の4／16を賞与として支給）
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヵ月
　■待遇■
　財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等

　■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム：11時00分～15時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始12月29日～1月3日
求人更新日
2024年4月16日

求人の募集元企業

会社名
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
設立日
2012年7月2日
資本金
2億円
事業内容
【事業内容】コンサルティング／PoC／インプリメンテーション／運用保守／ERP周辺アプリ導入

【会社の特徴】同社は、NTTデータグループにおけるSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として、スタートしました。

基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を日本流のきめ細やかさで徹底的にサポートし、日本経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。

大手グループの強力なバックボーン（世界35ヶ国と地域、136都市に広がる海外拠点とも連携を強化）と、20年以上のSAP ERPビジネスにより培った数々のノウハウをもとに、急成長を遂げようとしています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・SAPの導入または運用保守経験（目安：1年以上）

【尚可】
・その他ERPの運用保守のご経験2年以上
・事業会社の業務理解（主に会計／生産／販売／調達）
・ITIL等運用保守の理解
・SAPと連動するミドルウェアの知識
・SAP以外のシステムの運用保守経験

◎顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うため、以下の姿を目指しています。
・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる
・基幹システムを低コストで安定運用する

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:497万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。