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  8. 株式会社モバイルコミュニケーションズの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中
  • 平均年齢30代

株式会社モバイルコミュニケーションズ

インフラエンジニア/保守・運用経験があればOK/20~30代活躍中!/大手通信キャリア直取引/定着率90%以上

株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報-00

大手通信キャリア各社での研修・OJTでスキルが学べる◎ 保守運用~要件定義まで一貫して手がけられる!

「保守・運用の経験しかない」
「経験が浅いから学び直したい」

“人を育てながら、発展していく”ことに
こだわってきた当社では、
インフラ経験があれば、そんな方も大歓迎!!

移動体通信に関する事業を通じて、
世の中の“当たり前”を支えている当社。
NTTドコモやソフトバンク、KDDI、楽天モバイルなどの
主要キャリアと直取引を行っています。

そんな当社は、
要件定義や設計といった上流工程に
チャレンジしたい方にピッタリです!

★業界特化だから専門性を高められる★
=====
上流経験を積むには、
携わるプロジェクトの業界知識を
身につけることが必要不可欠。

当社のプロジェクトは
すべて移動体通信関連なので、
しっかりと業界知識を深めることができます◎

★実践的に学べる研修やOJT★
=====
業務で使用するキャリアごとのシステムの
使い方や仕組みについて、
プロジェクト先での研修やOJTで
知識やスキルを効率的に身につけられる環境です!

また業界として景気に左右されにくく、
安定性もバッチリ。

現代社会に必要不可欠な
移動体通信特化した当社で、
上流にチャレンジしませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年4月12日

募集要項

仕事詳細
プロジェクト先にて「5Gサービス」におけるネットワーク環境の強化に携わっていただきます。

《具体的な業務内容》
◆ネットワーク網やネットワーク設備の運用・保守・障害対応
◆復旧対応
◆既存設備の保全 など

《プロジェクト先》
配属されるのは、大手通信キャリアや無線基地局など。
1つのプロジェクトに約2~3年携わります。
※無線基地局:スマートフォンでインターネットに接続したり、通話をしたりする時に、スマートフォンと電波をやりとりしている装置や設置場所のこと

★まずは、システムの運用・保守からお任せ。ゆくゆくはシステム構築など上流工程にも携われるよう、長期的に育成していきます!
★プロジェクト先には必ず先輩がいるので、わからないことがあればすぐに質問できます!経験が浅い方もご安心ください


【案件例】
◆大手通信キャリアのネットワーク環境の整備
◆基地局等のネットワーク設備の整備 など
(ネットワーク環境:Cisco・YAMAHAなど)

【開発環境・業務範囲】
《上流から一貫して手がけられる》
KDDI・ソフトバンク・NTTドコモ・楽天モバイルなど、大手通信キャリア各社と直取引している当社。
20年以上の実績と信頼により、要件定義、設計から構築、運用、保守まで一貫して手がけています。
あなたのスキルに合わせたフェーズを担当し、着実に成長できる環境です!

《一方的なアサインはなし!》
アサイン前には、エンジニア・会社・クライアントで事前に面談を実施。
お互いの合意を得てから配属されるので、ご安心ください◎

【注目】業界に特化しているため、上流工程へのチャレンジもスムーズ。
上流工程の経験を積むためには、まずは関わるプロジェクトの業界知識を身につけることが必要不可欠。
当社が携わっているプロジェクトは移動体通信関連がメインなので、しっかりと業界知識を深めることができます!
業界に特化した経験を積み上げ、スムーズに上流工程へステップアップしていける環境です◎

【注目】職種チェンジも可能!多彩なキャリアを描けます
インフラエンジニアとして経験を積んだ先には、様々なキャリアの選択肢をご用意。
PL・PMを目指すだけでなく、ゆくゆくは社内の教育担当として活躍したり、現場で活躍するスペシャリストを目指したりと、幅広いキャリアを描けます!

その他にも…
◆キャリアアドバイザー
◆営業
◆事業企画
などを目指すことも可能です。
年1回内勤へのキャリアチェンジを公募しており、役員と面談のうえ希望のキャリアを実現できます!
「今は明確なキャリアがない」という方も、一緒に探していきましょう。
職種
サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
勤務地(住所)
◎基本的に転勤はありません(希望者のみ随時相談可)
◎U・Iターン歓迎
◎遠方からのご応募も歓迎・Web面接OK!
◎配属先によってはリモートワークの導入も増えています

東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡の各拠点および各プロジェクト先にて勤務していただきます。

【本社】
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階

【愛知営業所】
愛知県名古屋市中村区名駅2−45−7 松岡ビルディング3F

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11F

【福岡営業所】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3F

★配属先が決定した後は、取引先(大手通信キャリアがメイン)にて常駐勤務していただきます
★勤務地は希望を考慮の上、決定します
勤務時間
シフト制(基本実働7.5時間)

《シフト例》
◆早番/9:30~18:00、遅番/17:00~翌10:00
◆早番/9:30~18:00、遅番/22:00~翌6:30 など

※配属先およびプロジェクトにより異なる場合があります
※夜勤があります
★シフトは年間で組むので事前に予定が把握でき、スケジュールを立てやすい環境です。

【残業について】
残業は月平均10~20時間程度と少なめ。
シフト制であるためシステム障害が発生しない限り、残業は発生しません。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
【本社】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」8番・9番出口より徒歩1分

【愛知営業所】
JR各線・名古屋市営地下鉄東山線・名古屋市営地下鉄桜通線・近鉄名古屋線・名鉄名古屋本線・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分

【大阪営業所】
JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分

【福岡営業所】
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分
天神南駅福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分

※その他、配属先により異なります
給与・年収
★入社1年経過後、90%以上の社員が給与アップしています!
★残業代は別途全額支給いたします

《関東》
■月給24万円以上

《名古屋》
■月給22万円以上

《大阪》
■月給23万円以上

《福岡》
■月給22万円以上


※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記給与にプラスして各種手当や賞与などを別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。その他給与・待遇に差異はありません

【賞与について】
賞与年2回あり。※業績によります
休日・休暇
《年間休日124日》
◆4勤2休制※シフト制(月7~10日休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇
求人更新日
2024年4月12日

企業情報

会社名
株式会社モバイルコミュニケーションズ
(企業カナ名称:モバイルコミュニケーションズ)
設立日
2001年6月12日
資本金
5,500万円
代表者
代表取締役社長 亀谷 義則
従業員数
約1,300名(2023年6月時点)
平均年齢
30歳
売上高
59億1900万(2022年実績)
主要取引先
【通信キャリア系】
docomo グループ
KDDI グループ
SoftBank グループ
楽天グループ 他

【通信建設系】
エクシオグループ株式会社
株式会社ミライト・ホールディングス
日本コムシス株式会社
NEC ネッツエスアイ株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社 他
URL
https://www.mcoms.co.jp
業種
通信キャリア・ISP/SES・ITアウトソーシング/システムインテグレータ
事業内容
★NTTドコモやソフトバンク、KDDI、楽天モバイルなどの主要キャリアと直取引
★直近数年は連続で業績拡大!売上前年比113%アップ
★充実の福利厚生!社員定着率90%
★国家資格保有率50%以上!資格取得をサポート

■移動体通信システムの構築・運用・試験・保守
■大手通信インフラ業界への人材派遣
■ソフトウェア開発

【許認可番号】
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-040573
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-305154
一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-1第133387号
一般建設業 電気工事業 東京都知事許可 般-3第133387号
  • 株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報-01

    現在、会社の拡大期を迎えている当社。積極的に採用にも取り組み、組織の強化を目指します!

  • 株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報-02

    基本ペアでの勤務のため、困ったことがあればすぐに相談できます!

  • 株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報-03

  • 株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報-04

    NTTドコモやソフトバンク、KDDI、楽天モバイルなどと直取引しており、安定した経営基盤が整っています!

  • 株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報-05

    若手が多数活躍中!残業8,9時間ほどと働きやすい環境のもと、腰を据えて働けます◎

  • 株式会社モバイルコミュニケーションズの求人情報-06

    社員の約50%が国家資格である『第1級陸上特殊無線技士』を取得しています!

その他・PR

募集背景
世の中に携帯電話が普及し始めた頃から通信に関わる幅広い技術領域の案件を手がけてきた当社。大手通信キャリアの主要プロジェクトに参画し、売上は前年比113%と着実に成長を続けています。今後も技術革新が進む通信業界で、常に最上のパフォーマンスを発揮するための体制強化へ向けて、新たなメンバーを増員募集中です!
実際の給与例
《年収例》
■650万円/42歳(経験12年)※月給45万円+各種手当+賞与
■460万円/34歳(経験6年)※月給33万円+各種手当+賞与
■380万円/25歳(経験3年)※月給27万円+各種手当+賞与
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月4万円まで)
◆残業手当
◆家族手当(配偶者の扶養:月2万円/お子様の扶養:月2000円)
◆住宅手当(管理費・共益費を除いた家賃23%/最大1万7250円補助)※契約者本人かつ世帯主が対象
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆研修制度
◆資格取得一時金制度
◆慶弔金制度
◆キャリアプラン支援
◆メンタルヘルスチェック
◆定期健康診断

【受動喫煙対策】
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置)
入社後の成長サポート
《充実したフォロー体制があるから安心》
入社後は、専属の営業担当とキャリアアドバイザーの2名体制であなたの成長をフォロー。
将来のキャリアプランやプロジェクト先での悩みなど、何でも気軽に相談できます。直接プロジェクト先に伝えにくいことも、営業とキャリアアドバイザーがあなたに代わって交渉したり、働き方の調整を行ったりすることも可能です!

《先輩のサポート体制もあり》
同じ配属先の先輩があなたの経験やスキルに応じて成長をサポートするので、分からないことがあればいつでも質問できる環境です◎
経験が浅い方もご安心ください!
歓迎する経験・スキル
下記の資格・経験がある方は活かせます!
◇CCNA・ITパスポートの資格保持者
◇ネットワークの運用監視の経験がある方
大手通信キャリア出身の代表が率いる企業です。
通信キャリア最大手企業の出身の代表が独立前に培ってきたノウハウを活かして、2001年に立ち上げられた当社。移動体通信キャリアを軸に「業務・技術・建設支援」を行い、業界の発展に貢献してきました。
20年以上の実績と信頼を着実に積み上げてきた結果、一次請け案件が増加し、社員数も1,000名以上へと拡大。今後は通信業界以外のネットワーク案件や太陽光案件など、異なる領域への進出も検討中です。
また、「第1級陸上特殊無線技士」資格の受験対策本を出版するほどの業界ノウハウを活かし、今後はインフラ系の資格取得支援制度も充実させていく予定。
更なる事業拡大と成長サポートに意欲的な当社と一緒に成長していきませんか?
多くのお客様に貢献できることがやりがいです!
以前勤めていたコンビニではレジや給与、精算などの業務がすべてITによって管理されていました。そのためネットワークやサーバーが落ちてしまうと仕事が成り立たなくなり、インフラの重要性を痛感していました。当社へ転職した理由は移動体通信サービスに強く、多くの人々の生活基盤を支えているから。ネットワークやサーバに携わることで、世の中に貢献できるのでは…と感じ、入社を決めました。お困りになっているお客様からのご要望を受けて、いち早く障害を解消できたときには「お客様の事業や通信を守ることができた」と実感できるので、やりがいを感じますね。【未経験入社/29歳/K・Y】
取材担当者より
現代社会において、1人1台は必ず持っているスマートフォン。今や人々の生活に欠かせないものとなり、「いつでもどこでも、つながれること」が当たり前になった。モバイルコミュニケーションズは、そんな当たり前の生活を生み出した立役者だ。20年以上にわたって通信業界に貢献し、大手通信キャリアと強固な信頼関係を築いている。5Gの黎明期にも積極的にプロジェクトに参画し、5Gの浸透に貢献してきたという実績もあるほどだ。現在は1,000名以上の規模となり、直近数年は連続で業績拡大中で、売上は前年比113%アップを記録するなど成長を継続中とのこと。また、好調な経営を裏付けるかのように福利厚生も充実しており、社員定着率は90%を誇るという。安定した環境のもと、この先も社会に求められるスキルを身につけたい方は、同社で新しいキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1~2回)※基本的にWebで実施
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1~2回)※基本的にWebで実施
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは、最短1週間を予定しております。
◆ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆面接は基本的にWebで行います(希望があれば対面でもOK!)
◆平日夜間の面接についてもご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください!
応募資格
《第二新卒歓迎!20代~30代のエンジニア多数活躍中》
◆何かしらのインフラ実務経験(年数不問/保守・運用のみの経験もOK!)
◆学歴不問

《こんな方にピッタリ!経験が浅い方もまずはご応募ください》
□インフラエンジニアとして成長したいという意欲がある方
□移動体通信に興味がある方
□人とコミュニケーションを取ることが好き・得意な方

求人更新日:2024年4月12日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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