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- 株式会社日本技術センターの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社日本技術センター
【京都】営業
情報提供元:
求人更新日:2024年4月2日
募集要項
関西のメーカー企業を対象に技術および製造に関わる人材の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・既存法人顧客対応:担当顧客への提案営業、課題ヒアリング、派遣人材の提案
・新規顧客開拓:担当エリアの新規顧客開拓
・スタッフフォロー:派遣者のサポートとフォロー
※新規顧客へのアプローチよりも、既存顧客の深耕と派遣スタッフのフォローが主な業務となります。
☆同社の魅力☆
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズで応えられる事業展開を行っています。
・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。
各線「京都」駅徒歩3分
■月給制:月額255700円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:3ヶ月
■待遇■
通勤手当(全額支給)、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金、社員食堂
■勤務時間:8時30分~17時00分
■休憩:45分
■喫煙情報:屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。
今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。
そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 面接(1~2回)→ 内定
応募方法
・何かしらの営業経験(個人法人問わず)
【尚可】
・人材派遣サービスの営業経験
★営業スタイル★
社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰、リモートワークも可能
スタッフ在籍数と新規入社数が個人の目標として設定されます。
細かな行動目標(訪問・商談件数など)は設定していないため、上記の目標を達成するための計画、行動は自身の裁量で決定することが可能です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました!
2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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設立から21年、83万人が選んだ総合転職エージェントです。
常時115,000件以上の求人を保有!非公開求人も豊富!
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:468万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。