ＭＩＣ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【大手顧客と100％直取引で企画段階から携わることが可能／デザイナーとして長期的にスキルアップ出来る】
■業務内容：
グラフィックデザイナーとして、クライアント先に常駐いただき販促物デザインををっていただきます。

■担当クライアント：
楽天様（楽天モバイル関連）
※楽天様の本社で常駐勤務となりますが、当社の常駐メンバーもおりますので、安心して働ける環境です。

■本ポジションについて：
・3名〜5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども担当。100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで一括して仕事に携わることが可能です。
・客先常駐の場合はクライアントのオフィスにて担当顧客と直接接点を持ちながら業務にあたっていただきます。社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。
※担当顧客によりチームの構成人数や提案内容は異なります
※是非下記もご覧ください。
グラフィック部門URL：https://wb.mic-p.com/

■当社の特徴：
2022年より社名変更しDXカンパニーとして事業拡大。創業事業である印刷業以外で大きく業績を伸ばし直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域は勿論、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け楽天やファミリーマート等大手企業との直接取引多数。2011年より10期連続増収増益を達成中です。

■当社で働く価値：
【自身の市場価値を高められる環境】
・人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。
・「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成します。
【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】
個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなく「いい仕事をする人がしっかり稼げる」報酬制度です。
【公私ともに充実できる環境】
・2022年現在、実績ベースで年間120日超、有給10日以上の取得／産休育休復帰率100％を実現して？

制作、編集

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
楽天クリムゾンハウス
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線、東急大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日のみ8時30分始業
■残業：あり（月平均30〜40時間程度）

＜勤務地補足＞
※クライアント（楽天様）の本社オフィスに常駐いただくポジションとなっております／最寄り駅：二子玉川駅徒歩4分

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜267,000円
固定残業手当/月：69,130円〜92,070円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,130円〜359,070円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用時には前職以上の給与を保証します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他：調整手当あり（0~30,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限月30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育機関（MICアカデミー）、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援等、他

＜その他補足＞
■私服勤務可
■社内bar、屋上BBQ場設置
■クラブ活動、社員旅行
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金等
■有給取得推進制度…ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）／サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）／シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
■ママ社員サポート制度…産休・育休・介護休／復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）／子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日）／時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・災害休暇）、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
★有給取得推進制度あり

2024年3月30日