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- 株式会社ダイヤモンドパーソネルの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社ダイヤモンドパーソネル
【東京】ソフトウェア開発・設計/勤務地固定/三菱電機G/長期就業/年休127日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
〜派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業/長期就業環境/転勤当面なし/3年間の定着率90%〜
■業務内容:
三菱電機グループでのソフトウェアの開発及び設計業務です。
三菱電機エンジニアリング株式会社の設計チームの一員として作業していただき、着実にスキル・キャリアアップを積むことができます。
■教育環境:
・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。
・初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。
■サポート体制:
・エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。
・定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。
・また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。
■会社の特徴:
◎三菱電機グループの安定性
・東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。
・当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。
◎当社ならではの働き方
・配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入ります。
・転勤なしのため、同じ職場で長く活躍できます。
◎充実した福利厚生
・当社の社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。
・各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。
■業務内容:
三菱電機グループでのソフトウェアの開発及び設計業務です。
三菱電機エンジニアリング株式会社の設計チームの一員として作業していただき、着実にスキル・キャリアアップを積むことができます。
■教育環境:
・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。
・初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。
■サポート体制:
・エンジニアをサポートする専任のスタッフ(営業担当者)とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。
・定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。
・また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。
■会社の特徴:
◎三菱電機グループの安定性
・東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。
・当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。
◎当社ならではの働き方
・配属先は100%希望が叶う/待機期間もなく安定収入が手に入ります。
・転勤なしのため、同じ職場で長く活躍できます。
◎充実した福利厚生
・当社の社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。
・各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。
職種
制御系プログラマ、制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月平均20〜30時間程度
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月平均20〜30時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
東京都内(最寄駅:地下鉄九段下駅またはJR・地下鉄上野駅)の顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
東京都内(最寄駅:地下鉄九段下駅またはJR・地下鉄上野駅)の顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
430万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜340,000円
<月給>
245,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年間3.6ヶ月分
■モデル年収:
・30歳 470万円/基本給+時間外労働手当(月20時間相当)+賞与(交通費別途支給)
・40歳 550万円/基本給+時間外労働手当(月20時間相当)+賞与(交通費別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円〜590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜340,000円
<月給>
245,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年間3.6ヶ月分
■モデル年収:
・30歳 470万円/基本給+時間外労働手当(月20時間相当)+賞与(交通費別途支給)
・40歳 550万円/基本給+時間外労働手当(月20時間相当)+賞与(交通費別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:健康保険は三菱電機健康保険に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年退職後の再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【資格取得支援制度】
試験合格時の受験料、通信教育の費用補助
<その他補足>
※三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。
※三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。
■昼食制度
■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設(国内約5,500か所)、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給(社内規定有)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:健康保険は三菱電機健康保険に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年退職後の再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning
【資格取得支援制度】
試験合格時の受験料、通信教育の費用補助
<その他補足>
※三菱電機グループの福利厚生制度をご利用していただくことが可能です。
※三菱電機健康保険組合への加入、全国の保健所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用など、生活面もこまやかにサポートしています。
■昼食制度
■株式会社ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設(国内約5,500か所)、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金を支給(社内規定有)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始・GW・夏季連休(1週間〜10日程度の連休)
有給休暇(半日休暇有り)・特別休暇(結婚、忌引き、介護、育児等)制度あり
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始・GW・夏季連休(1週間〜10日程度の連休)
有給休暇(半日休暇有り)・特別休暇(結婚、忌引き、介護、育児等)制度あり
求人更新日
2024年4月9日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ダイヤモンドパーソネル
(企業カナ名称:ダイヤモンドパーソネル)
(企業カナ名称:ダイヤモンドパーソネル)
本社所在地
東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
資本金
50百万円
従業員数
1,128名
平均年齢
42歳
売上高
5,785百万円
URL
http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html
事業内容
■企業概要:
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(無期雇用派遣)
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・C++でのプログラミング
・Pythonでのプログラミング
・JavaScriptでのプログラミング
・組込系S/W設計のご経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・C++でのプログラミング
・Pythonでのプログラミング
・JavaScriptでのプログラミング
・組込系S/W設計のご経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
制御系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。