1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 九州・沖縄 >
  3. 福岡県 >
  4. 福岡市中央区 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. 営業・セールス(個人向営業) >
  8. 株式会社オープンハウスの転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 産休・育休取得実績
  • 女性活躍中
  • 上場企業

株式会社オープンハウス

【福岡・営業総合職】部活時代より熱中できるキャリアをあなたに!令和の巨大ベンチャーで高年収・早期昇進【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月2日

募集要項

仕事詳細
個人の成果が正当に評価される環境で働きたい/営業としてのスキルをアップしたい/営業だけではなくマネジメントにもチャレンジしたい…!

★★★★オープンハウスなら、叶います★★★★

■「頑張り・実績」が評価される環境
・透明度の高い評価制度を整えており「頑張り・実績」がしっかりと評価につながる環境です。
・入社5年目の”平均”年収は1,025万円、”最高”年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
・また、インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ※半年〜3年でのマネジメント昇格実績有

■営業としてのスキルアップ
「家」という商材は高単価商材のため一般的に売るのが難しい印象を持たれるかもしれません。
しかし、当社の商品は「都心で賃貸に住んでいる方」をターゲットに「賃貸と同じ支払い額で家が買える」という戦略をとっているため、お客様にとってメリットになる提案が多く、検討いただく「きっかけ」さえご用意できれば比較的ご決断がいただきやすい商材です。

まず入社直後はそのきっかけづくりとして街で声をかける「源泉営業」を行っていただき、当社の商材を学んでいただきながらお客様へのきっかけつくりを習得いただきます。

■マネジメントとしてのキャリア
研修を経て配属後、早くて3か月、遅くとも1年ほどで反響営業で問い合わせいただいたお客様を含めた自身のお客様リストへ定期アプローチをする業務に変わり、実際に家を購入いただくためのクロージングをメインに担当していきます。
・実績に応じて半年〜3年ほどで2〜3人の部下をもつマネージャーとして営業戦略やチーム運営
・複数のマネージャーを統括するグループ長(配下15人ほど)になり「人・モノ・金のマネジメント」を習得

20代でお客様に直接アプローチする営業〜マネジメントまで多くの経験を積むことができます。
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
福岡支社(天神ビジネスセンター)
住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:2時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
429万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■モデル年収:
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円  
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【充実の2ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。
・先輩社員の接客同席、ロープレ研修
・不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学
・資格を取得の際の祝金の支給あり

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■総合福祉団体定期保険
■東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金
■結婚・出産祝金
■生活習慣病検診
■人間ドック
■高額療養費(付加給付)
■インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度,各種表彰制度,四半規表彰制度
■マイホーム購入サポート
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

火水もしくは土日休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)
求人更新日
2024年5月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社オープンハウス
(企業カナ名称:オープンハウス)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-13-9
資本金
100百万円
従業員数
4,904名
平均年齢
29歳
売上高
1,148,484百万円
経常利益
136,927百万円
URL
https://oh.openhouse-group.com/
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■
※ポジションに応じ入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

正当に評価される環境で働きたい/営業としてのスキルをアップしたい/営業として力をつけてマネジメントを経験したい方!是非ご応募ください。

■求める人物像
・相手のことを考えた行動ができる
・指摘やアドバイスを受け入れ実践できる
・さまざまな人とスムーズに会話や意思疎通ができる
・失敗の原因を分析し、クオリティの向上につなげられる

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

doda(デューダ)

必読

この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約 個人情報の取り扱いについて

求人更新日:2024年5月2日

営業・セールス(個人向営業)の他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:513万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ