Acall株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎オフィスDX化SaaS／自由度の高い働き方支援に貢献
◎毎期200％以上成長・累計調達額は31億円超／IPOを目指し拡大フェーズ
◎コアタイム無しフレックス・リモート可

■業務内容：
リード獲得にあたるマーケティングの施策立案〜実行をお任せします。
・各種広告運用〜効果測定、改善（連携先：広告代理店）
・広告用LP制作
・SEO施策企画〜運用
・各種比較サイト運用
・ウェビナー企画〜運営
・オフライン展示会企画〜運営

■入社後の業務内容：
ジョイン後は、リードジェネレーション最大化をメインミッションとし、マネージャーと伴走したwebマーケ領域をお任せしつつ、いままでのご経験・今後のwillに沿って、他業務の実行もお任せしたい想定です。

■自社プロダクト「Acall」とは：
ワークスタイル変化の課題を解決するSaaSです。座席予約・会議室予約・受付対応によるオフィスDXで働き方をサポートします。大手企業含む7,000社以上に導入実績があります。

■チームについて：
＜組織構成＞
・グループGM　CRO
・マネージャー 1名
・メンバー 4名（マーケ1名、広報1名、クリエイティブ1名、アシスタント1名）
＜業務について＞
マーケ実務は、マネージャーとメンバー1名（計2名）が担当。マネージャーが全体統括とwebマーケ領域、メンバー1名がウェビナー・オフライン展示会領域を担っています。

■ツール：
Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord、Pardot
GA4、各種広告管理画面（Google、Yahoo、META、LinkedIn 等）

■当社について：
2020年にリリース以降、シリーズＡ〜Bの資金調達を行い、事業・組織ともに成長フェーズにあります。将来的なIPOも見据える中、事業グロース／売上拡大において、マーケティング組織の体制強化を図り一緒に組織／事業創りを担って頂けるメンバーを募集します。

営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F・B1
勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
労働者の決定に委ねる（リモート勤務可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,004,000円〜7,500,000円
固定残業手当/月：80,000円〜119,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
497,000円〜744,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
・年2回見直し（4月・10月）
・業績連動賞与あり（年1回）
・ストックオプション（試用期間経過後付与検討）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■制度・補助：
・PC選択可能（Mac,Windows)
・勉強会、研修参加費用補助あり

＜その他補足＞
■いま、あいにいきます旅費：普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーとの対面機会の補助費。自宅から100km以上離れた神戸or東京オフィスに行く為の旅費を支給。（1往復分の交通費と宿泊費／ケ月）
■waiwaiチケット：メンバー間の懇親費。テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベントや、オンラインイベントでも利用可（1人あたり3000円／ケ月）
■ケア休暇：通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン
※土曜日の出勤はマストではありません

2024年5月15日