三菱電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇労働人口が減少する中人手がかからないようにする監視制御システム開発／次世代・先進技術に関わっていきたい方向け／モノを知って開発することを楽しいと思える方にオススメ！スキルアップをサポートします◇

●お任せする業務
（1）電気設備（特に受変電設備）スマート保安事業の検討・構築
（2）SCADA（監視制御システム）の開発
<具体的には>
（1）電気設備スマート保安事業の検討・構築
　(1)設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析
　(2)設備取付のセンサーの検討
　(3)製作所内実証の検討・推進
※スマート保安とは：労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業
※開発期間の目安：2023年〜2029年まで
（2）SCADA（監視制御システム）の開発
上記（1）電気設備スマート保安向けの監視制御システムの開発
設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析、結果を表示するシステムを開発頂きます。
また、更に詳細としては、以下の2つの業務に従事頂きます。
(1)監視システムの開発（言語は.NETを予定）
(2)AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発（pythonの予定）
※開発期間の目安：早ければ2024年1月から。終了は2025年度末予定
<仕事として任せる範囲>
（１）（２）とも要件定義からコーディング、実装まで従事いただきます。社内関係部門へのヒアリングも実施頂くことを想定しております。顧客としては電力会社や産業系のお客様が主となりますが、現時点においては、社内での実証検討段階のため、社内が主となります。
●使用言語、環境、ツール等
（1）スマート保安事業の検討・構築
　Microsoft Office
（2）SCADA（Ｅ＆Ｆソリューション向けの監視装置）の開発
　Python、.NET（VB/VC）、Java、Microsoft Office
●配属先のミッション
（1）スマート保安G（スマート保安事業の検討・構築　年齢層30〜60歳）6名　週１〜２でMTG実施／異常を検知する／定期点検の周期を伸ばす
（2）SCADA開発G（監視装置）3名→増員方向　週1でチームMTG／監視状態が目に見える化
※それそれのチームではあるが連携は密に進めている

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

正社員

香川県

＜勤務地詳細＞
受配電システム製作所
住所：香川県丸亀市蓬莱町8
勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間　繁忙期45時間
就業時間：上記か9:00〜17:30

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性：有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜450,000円

＜月給＞
210,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は参考年収としてください。処遇については年齢・経験を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収
・30歳：540万円程度
・35歳：800万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　新幹線通勤可能：会社規定あり
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など

＜その他補足＞
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援など
■新幹線通勤可能：会社規定あり
自宅から就業場所まで1時間半以上かかり新幹線を使用することで
通勤時間が1時間以内になる場合に適用
新幹線代について：8,000円を超えた費用は会社負担（8,000円分は自己負担）
■リモートワーク：有 (週3〜5日程度利用可能/個人による)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

2024年4月12日