株式会社テレビ岸和田の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【地元の人から愛されるケーブルテレビ局/年間休日122日/安定基盤】
岸和田市を中心に地域情報を発信しているケーブルテレビ局にて、法人営業をご担当いただきます。

■職務内容
・クライアントからの広告獲得（放送、Web、番組ガイド誌）
・法人、行政からのイベントの受注・運営
・法人、行政を対象とした各種サービス(ケーブルテレビ・インターネット・電話等)の提案営業　対象：既存顧客のみ
・当社Service Shopでの受託販売契約の獲得
・法人公式SNS受託運用

■詳細
・イベント受注/運営について
一例ですが、新設のショッピングモール内でのイベント開催にあたり、キッチンカーの手配を行っています。
司会進行まで依頼されるケースもあります。
イベントの様子を制作部と連携し、テレビで放送する事で地域活性化に貢献しています。
・サービスの提案営業
既存のお客様より契約を更新および新サービス等提案依頼の対応・サービスの提案営業
・クライアントからの広告獲得
既存のお客様が多いですが、新規開拓もあり

これまでの経験を活かし、新しい取組を提案していただける方、チームワークを大切にし、成長意欲のある方を歓迎します。
柔軟で面白いアイデアでクライアントののビジネスをサポートできる、楽しくてやりがいのある仕事です。

■組織構成：営業部8名（内担当：2名）

■会社特徴
岸和田市と泉北郡忠岡町をサービスエリアとし、大阪府下最初の都市型ケーブルテレビ局として1987年に設立、今年で37周年を迎えました。
コミュニティチャンネルや多チャンネル放送をはじめ、インターネット接続、電話、IoT機器によるサービス等、最先端技術による複合的な情報インフラを地域の皆様に提供しています。

【地域の情報インフラとしての役割】
「岸和田だんじり祭」をはじめとした地域の魅力や、行政・防災・教育など、地域の皆さまの生活に欠かすことのできない情報を発信しています。
そんな企業としての最大のアドバンテージは「お客様との距離が近いこと」です。『身近でしん・てい・あん（親切・丁寧・安心）』をモットーに、お客様のご要望にはすぐに駆けつけ、親切・丁寧にサポートできる体制を整えています。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市作才町1-5-3
勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業の有無：有（月平均13時間）■土日祝勤務は平日に休日の取得ができます。

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
339万円〜496万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜310,000円

＜月給＞
212,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※応相談：能力、経験等による
■賞与：年間4.02か月
■昇給：年1回（4月）

■残業手当等
・残業手当（所定超：割増なし、法定超：割増25%）
・休日出勤手当（割増35%）
・深夜手当（割増25%）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：3,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：
・階層別研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修・メンタルヘルス研修　他
■資格補助：
・会社規程の資格を取得の場合、受検料等の補助あり
・資格手当または資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
・各種資格取得支援制度
・マイカー通勤：上限3万円、無料駐車場なし
・年末年始出勤手当（7,000円/日　対象：12/30〜1/3）
・営業報奨手当
・特別手当
・慶弔見舞金
・両立支援制度
・社員モニター制度
・社員懇談会
・岸和田市勤労者互助会（宿泊補助・慶弔給付・常備薬斡旋・スポーツ施設利用補助・各種チケット割引　等）
・オフィスグリコ・近鉄グループ　ＫＩＰＳポイントカード配布
・スタッフジャンパー貸与
・業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険加入（会社負担）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：週休二日制（シフト制）
※9月・10月岸和田だんじり祭開催日は全社員出勤


■休暇：
・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇（初年度10日/最高20日）・育児介護休暇

2024年3月18日