株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■□KADOKAWAのIPを用いたゲーム開発のアシスタント・プロデューサー/年収621万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□
KADOKAWAのIPを用いたゲーム制作を協業会社と連携して推進し、IPの最大化をミッションとし、プロデューサーのサポートを行いながら経験を積んで頂き、将来はゲームプロデューサーとしてタイトルをお任せできることを目指します。

■具体的な業務内容：
入社後は具体的に下記業務を行っていただます。
・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュースサポート業務
・プロジェクト情報の資料化と共有、関係各社とのコミュニケーション
・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントサポート
・そのほか、ゲーム開発プロデュースサポートに関連する業務全般

■本ポジションの魅力：
・ゲームの力でKADOKAWA IPを大きくしていく過程を経験できます。
・原作・アニメ・ゲームの各機能が全て社内にあるため、密な連携が取りやすい環境です。
・1タイトルを必ず2名以上のプロデューサーで担当しているため、リモートでも相談しやすい環境になっています。

■求める人物像：
・自ら疑問点や課題を発掘し、解決までの道筋を作り、走りきることができる方
・業界内外とのコミュニティーを持ち、情報交換を行っている方

■働き方について：
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
621万円〜696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜352,000円
固定残業手当/月：73,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
387,000円〜434,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定：原則年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（規定により支給）
■在宅勤務手当（規定により支給）
■育児手当（規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（7〜9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇等

2024年3月18日