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- 株式会社善光商事の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社善光商事
開発エンジニア※経験言語不問のポテンシャル採用/研修制度充実/残業月20h以下/夜間勤務無/若手活躍【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月18日
募集要項
仕事詳細
【ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業!/エンジニア経験をお持ちで、上流に携わっていきたい方歓迎】
■業務内容:
希望や経験を考慮の上、以下のいずれかに配属します。
(1)自社パッケージ開発
(2)他社パッケージ開発
(3)自社開発
(4)プライム受託開発
(5)SES大規模案件
■案件例:お客様の要望に合わせて様々な開発を実施
・商社:自社開発ERP(C#、.net、JavaScript、SQL、Azure)
・損保:事故関連システム(VB.NET、JavaScript、SQL)
・医療:製薬会社 販売計画関連システム(Python、MySQL、WebAPI、AWS)
・生保:入出金関連システム(Java、JavaScript)
・メーカー:健康診断関連システム(Java、Oracle、GitHub、owerShell) 他多数
■働き方:
年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。
効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100%、有給取得率は95%となっております。
■キャリアアップ:
一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。
■アサイン案件:
本人の希望やスキルを考慮しつつ、自社開発・受託開発・SESいずれかにアサインを致します。SES案件では、先輩と一緒にチーム派遣されますので、一人での常駐はございません。
■教育制度:
<キャリア支援制度>
・メンタルヘルス研修
・教育担当者向けITエンジニア育成講座
・ビジネスリーダー研修
・Java、PLC研修等
<研修制度>
・ラーニングエージェンシー
・資格取得支援制度
・外部講習
※費用に関しては、会社負担も致します。
■配属事業部について:
IT事業部は設立4年目の新しい事業部です。
ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員20名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。
中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。
■業務内容:
希望や経験を考慮の上、以下のいずれかに配属します。
(1)自社パッケージ開発
(2)他社パッケージ開発
(3)自社開発
(4)プライム受託開発
(5)SES大規模案件
■案件例:お客様の要望に合わせて様々な開発を実施
・商社:自社開発ERP(C#、.net、JavaScript、SQL、Azure)
・損保:事故関連システム(VB.NET、JavaScript、SQL)
・医療:製薬会社 販売計画関連システム(Python、MySQL、WebAPI、AWS)
・生保:入出金関連システム(Java、JavaScript)
・メーカー:健康診断関連システム(Java、Oracle、GitHub、owerShell) 他多数
■働き方:
年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。
効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100%、有給取得率は95%となっております。
■キャリアアップ:
一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。
■アサイン案件:
本人の希望やスキルを考慮しつつ、自社開発・受託開発・SESいずれかにアサインを致します。SES案件では、先輩と一緒にチーム派遣されますので、一人での常駐はございません。
■教育制度:
<キャリア支援制度>
・メンタルヘルス研修
・教育担当者向けITエンジニア育成講座
・ビジネスリーダー研修
・Java、PLC研修等
<研修制度>
・ラーニングエージェンシー
・資格取得支援制度
・外部講習
※費用に関しては、会社負担も致します。
■配属事業部について:
IT事業部は設立4年目の新しい事業部です。
ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員20名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。
中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町4−5 凰ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町4−5 凰ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20h以下
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均20h以下
最寄り駅
<転勤>
当面なし
特記事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
特記事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,597,999円〜6,930,072円
固定残業手当/月:33,500円〜89,160円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、決定します(実務経験者は前給を保障)
■昇給:年1回(4月)
■給与例
・経験3年/20代:4,347,375円
・経験5年/30代:5,185,902円
・経験10年/40代:6,354,066円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,597,999円〜6,930,072円
固定残業手当/月:33,500円〜89,160円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力、前職の前給などを考慮のうえ、決定します(実務経験者は前給を保障)
■昇給:年1回(4月)
■給与例
・経験3年/20代:4,347,375円
・経験5年/30代:5,185,902円
・経験10年/40代:6,354,066円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■メンタルヘルス、教育担当者向けITエンジニア育成講座、ビジネスリーダー研修など
■資格取得制度(会社負担あり)
■IoT関連などの展示会に参加し、業界の動向や新技術の知見を広めております
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度(取得実績あり)
■出張手当、役職手当、研修手当、書籍手当
■社員旅行
■海外研修
■外部講習(参加費は全額会社負担)
IT WeekやIoT関連などのIT系展示会に、年2回全員で参加。業界の動向や新たな技術の知見などを積極的に吸収しています。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■メンタルヘルス、教育担当者向けITエンジニア育成講座、ビジネスリーダー研修など
■資格取得制度(会社負担あり)
■IoT関連などの展示会に参加し、業界の動向や新技術の知見を広めております
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度(取得実績あり)
■出張手当、役職手当、研修手当、書籍手当
■社員旅行
■海外研修
■外部講習(参加費は全額会社負担)
IT WeekやIoT関連などのIT系展示会に、年2回全員で参加。業界の動向や新たな技術の知見などを積極的に吸収しています。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続4年目以降)※5日以上の連続休暇の取得が可能
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続4年目以降)※5日以上の連続休暇の取得が可能
求人更新日
2024年3月18日
求人の募集元企業
会社名
株式会社善光商事
(企業カナ名称:ゼンコウショウジ)
(企業カナ名称:ゼンコウショウジ)
本社所在地
大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F
資本金
35百万円
従業員数
36名
平均年齢
38.6歳
URL
http://www.zenkoh.com
事業内容
■事業内容:
自動車、家電、太陽光発電、産業機器、OA機器関連の輸出入販売、IT事業
自動車、家電、太陽光発電、産業機器、OA機器関連の輸出入販売、IT事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に差異はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・何らかのエンジニアとしての実務経験(フェーズ問いません)
・上流工程に携わる為に自己研鑽をしている方
※保守運用経験などをお持ちで、上流に携わりたい方歓迎です!
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・何らかのエンジニアとしての実務経験(フェーズ問いません)
・上流工程に携わる為に自己研鑽をしている方
※保守運用経験などをお持ちで、上流に携わりたい方歓迎です!
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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