ローム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■仕事内容：社内SEとして、ロームグループ全体のPC環境の企画・設計・構築・運用設計をお任せいたします。全世界のロームグループ全体のPC基盤として、セキュリティや利便性、コストも加味した上で、全社員が場所を問わず、どこへ行っても同じ仕事ができる快適なPC環境を企画・構築し、全世界に展開支援いただきます。
■プロジェクト内容：システムの改善から新規システムの導入まで幅広いです。企画・設計の上流工程はベンダー任せにせず、基本的には自分たちで行うため、自身のスキルアップにも繋がります。
■業務ローテーション：将来的には、ご本人の希望に応じて、PC分野だけでなく、ローテーションを通じて、サーバーやクラウド、ネットワークなど、オールロームのITインフラの全般の企画・設計・構築・保守業務に従事いただきたいと考えております。
■半導体事業の将来性：デジタル革命の進展に伴い、今後も半導体事業は成長見込みです。同社では、アナログ関連技術、パワー半導体技術の強化に注力、電源IC、パワーデバイス、センサデバイス、 受動部品、各種モジュールなどの半導体・電子部品の開発・製造・販売を行なっております。グローバルに展開する開発・製造・販売拠点を通じて、お客さまの様々なニーズにお応えできる優れた製品の安定供給に努めております。
■ローム株式会社の働く環境：
◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。
◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2016年〜「くるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。
◎有給取得推進：社員の健康維持や心身のリフレッシュを図るため、以下の取組みを通じて有給休暇の取得を推奨しています。また、社員が多様で柔軟な働きができるよう、2019年から時間単位有休制度を導入しました。

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院溝崎町21
勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間：事業所ごとに異なる

＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
530万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円〜

＜月給＞
274,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月
■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など
■年収モデル（手当付）：
・28歳　550万円（月給30万円）
・35歳　780万円（月給42万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定により支給
家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給
住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援

＜その他補足＞
■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度
■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等
■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算）
■その他休暇：福利厚生欄に記載有

2024年3月18日