ローム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】

■仕事内容：
・モータ駆動用ICに必要なデジタル回路設計をご担当いただきます。
・入社後は、既存回路の解析や改善提案からスタートをしていただき、その後は本人の適性や興味を見ながら、回路設計や機種開発業務を担当していただきます。
※求人部門ではモータを駆動するICの開発を行っております。対象モータは三相モータ（表面磁石、埋め込み磁石）、単相、ステッピング、ブラシ付きなど様々ですがこれらのモータ駆動に必要なアナログ回路にはADC、コンパレータ、LDO、DCDCコンバータなど様々な技術が必要です。実際にはこれらの複合でシステム LSIとして機能します。この複合技術に興味のある方を募集します。

■ポジション魅力
・幅広い経験ができる環境です。
デジタル回路メンバ、アナログメンバ、プロセス開発メンバと完全に分業されている訳ではなく比較的垣根も低く裁量の幅も広い為、個人のスペシャリティを見ながら柔軟に業務をお任せしています。
・エンジニアとして下記に興味のある方はやりがいを感じられる職場です。
＊分業の枠を超えて仕様策定から設計量産までを広くカバーしたい方
＊顧客との会話の中で最適なシステムを提案できること
＊自身で機能を作りこめること
＊アナログ回路との協調動作で最適なシステムを開発できること

■就業環境
リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）
月平均残業30時間程度・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。

■当社事業について：
電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

デジタル回路設計・開発

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
京都テクノロジーセンター（京都駅前）
住所：京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町579-32 ローム京都駅前ビル
勤務地最寄駅：各線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間：事業所ごとに異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜

＜月給＞
213,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　※2022年度実績平均年間6.05ヶ月
■手当：技術手当、家族手当、通勤手当など
■年収モデル（手当付）：
・28歳　550万円（月給30万円）
・35歳　780万円（月給42万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定により支給
家族手当：18歳未満の子ども1人につき2,000円を支給
住宅手当：月45,000円（要件満たす方のみ/120か月迄）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、その他資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援

＜その他補足＞
■休暇制度：結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
■保険：健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
■福利厚生：コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度
■福利厚生パッケージ：「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■原則：土曜、日曜、国民の休日、夏季休暇、年末年始等
■有給：入社時に10日間付与、2年目は15日付与（以降1年経過毎に1日ずつ加算）
■その他休暇：福利厚生欄に記載有

2024年3月18日