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- 日鉄ソリューションズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
日鉄ソリューションズ株式会社
研究員(デザイナー)◆在宅可/toCサービスや社内システムのUIUXデザイン/PdM【シス研】【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月18日
募集要項
仕事詳細
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/キャリア支援制度有/離職率3〜4%、平均残業月25時間、福利厚生充実/UXデザインやPdM経験をお持ちの方】
技術力を強みとする同社にて、先端研究開発をミッションとする組織(システム研究開発センター)での募集です。研究員/デザイナーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・ビジネスサービス創出、UXデザイン、UIデザイン、プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント
・若手PdM/デザイナー育成
<対象>
・BtoB/BtoCサービス (例: EC等)
・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど
■やりがい:
・システム研究開発センターは、現在当社での少数精鋭部隊となっており、そのため活躍の場は多いです。またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる環境です。
・様々な業界、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーのビックアカウントに対してのサービス提供、あるいは一緒にtoB/toCサービスの創出ができます。
・開発も同一チームでアジャイルで行い、ビジネスグロースにも貢献できるなど、多くの経験を積める場です。
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。
■キャリア支援:
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。
スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。
専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。
■働き方・福利厚生:
離職率3〜4%、平均残業月25時間、有給取得日数15,6日、在宅勤務制度有。
年次有給休暇が付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇等の制度があります。
■歓迎条件追記:応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
・プレゼンテーションやファシリテーションを積極的に行える
技術力を強みとする同社にて、先端研究開発をミッションとする組織(システム研究開発センター)での募集です。研究員/デザイナーとして、以下の業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・ビジネスサービス創出、UXデザイン、UIデザイン、プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント
・若手PdM/デザイナー育成
<対象>
・BtoB/BtoCサービス (例: EC等)
・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど
■やりがい:
・システム研究開発センターは、現在当社での少数精鋭部隊となっており、そのため活躍の場は多いです。またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる環境です。
・様々な業界、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーのビックアカウントに対してのサービス提供、あるいは一緒にtoB/toCサービスの創出ができます。
・開発も同一チームでアジャイルで行い、ビジネスグロースにも貢献できるなど、多くの経験を積める場です。
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。
■キャリア支援:
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。
スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。
専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。
■働き方・福利厚生:
離職率3〜4%、平均残業月25時間、有給取得日数15,6日、在宅勤務制度有。
年次有給休暇が付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇等の制度があります。
■歓迎条件追記:応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
・プレゼンテーションやファシリテーションを積極的に行える
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス(みなとみらい)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階
勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜オフィス(みなとみらい)
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3-1 三菱重工横浜ビル13階
勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<その他就業時間補足>
平均残業時間25時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<その他就業時間補足>
平均残業時間25時間
最寄り駅
<勤務地補足>
※在宅勤務制度有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
※在宅勤務制度有
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜
<月給>
270,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜
<月給>
270,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他
<その他補足>
■都市手当(10,000円〜)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他
<その他補足>
■都市手当(10,000円〜)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日、5月1日、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他
求人更新日
2024年3月18日
求人の募集元企業
会社名
日鉄ソリューションズ株式会社
(企業カナ名称:ニッテツソリューションズ)
(企業カナ名称:ニッテツソリューションズ)
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
資本金
12,952百万円
従業員数
7,458名
平均年齢
40歳
売上高
291,688百万円
経常利益
32,915百万円
URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/
事業内容
■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UXデザイン業務、またはPdM(ITを伴う)従事3年以上
・ユーザーに価値を届けることに対しての熱い想い
・チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる方
・論理的思考
・IT知識
■歓迎条件:
・ ITを伴うCX戦略策定、CX業務従事
・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる
・顧客以上に当事者意識を持って、課題に対して前のめりに取り組める方
※別枠の職務内容欄下部に歓迎条件追記あり
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UXデザイン業務、またはPdM(ITを伴う)従事3年以上
・ユーザーに価値を届けることに対しての熱い想い
・チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる方
・論理的思考
・IT知識
■歓迎条件:
・ ITを伴うCX戦略策定、CX業務従事
・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる
・顧客以上に当事者意識を持って、課題に対して前のめりに取り組める方
※別枠の職務内容欄下部に歓迎条件追記あり
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。