ニュースキンジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

職務概要：
・上司の指示のもと化粧品、美顔器に関するマーケティング戦略の策定、実行
・ビジネス成長をサポートし、全社戦略達成への貢献／ブランド戦略を策定および実行し、会社および製品に対するイメージや信頼性向上の推進
・戦略に基づいた各種施策の実行状況および結果について評価および分析し、マーケティング戦略への反映
尚、当社は卸売ですので社員自らの勧誘業務やノルマ等は一切ありません。当社の会員登録をされている方は社員にご応募頂けません。

■具体的な職務：
・化粧品や美顔器マーケティング戦略の策定、実行、進捗管理
・製品やプログラム実施などを含む年間販売計画の策定および実行、戦略に基き製品販売活動についての分析および評価
・化粧品や美顔器市場調査の実施および分析、消費者行動および経済動向の調査および分析
・日本のマーケットにおける美容製品の販売傾向についての調査、本社へのレポーティング

■組織構成：
女性8名の組織となっております。（VP、ディレクター、メンバー6名）平均年齢は42歳です。

■英語を使うタイミングについて：
英語で作られた情報を読む機会があるという程度で、海外とのミーティングでは主に聞くのみとなります。

■当社の特徴
超高齢化社会の到来、そしてエイジング ケアへの関心の高まりを背景に、世界中の人々に支持を広げているのが、ニュー スキンの製品です。1984年、アメリカユタ州で創業したニュー スキンは、「あなたにとって良いものだけを（All of the Good, None of the Bad）」という理念のもと、肌に良い成分だけを選び抜くという画期的な発想の製品を開発。その素晴らしさは、人から人へと伝わり、瞬く間にファンを増やしていきました。創業以来変わらぬ理念と21世紀のサイエンスの力を高度に融合させた革新的なエイジングケアとして、すでにグローバル累計1,000億円を超える売上げを誇るブランドに成長しています。「人々がより豊かになるための力となる（Be a Force for Good）」というミッションの実現を目指し、次の世代を担う子どもたちのための社会貢献活動をスタートしました。現在は2つの活動「Force for Good」「ナリッシュ ザ チルドレン」を軸にさまざまなことに取り組んでいます。

営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
１グレード昇格するとフレックスタイムになります。■想定残業時間：20h　■フルリモートは不可

＜勤務地補足＞
虎ノ門オフィスでの勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜予定年収＞
403万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円〜500,000円

＜月給＞
336,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与も含んだ金額となります。
※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。
■給与改定：毎年1月
■インセンティブ賞与：会社業績連動（当社が目標額を上回る利益を得ることができた場合、ボーナスが支払われます）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リモート無し上限月15万、有りは上限日額7千5百円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過の正社員対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■英語教育補助制度（入学金と受講料の合計額50％補助）
■通信教育補助制度（会社指定の講座に関して全額補助）
■業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担

＜その他補足＞
・確定拠出年金（マッチング拠出有）
・カフェテリアプラン（ベネフィット・ワン）年間5万ポイント付与
・社員販売 月5万円補助（注文と相殺）
・ビジネスカジュアル　※金曜日はカジュアルデーなのでジーンズOK
・ネイルOK／髪色自由（赤・青・桃・金髪不可）
※社内の女性管理職の割合：58%

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日※6月末時点在籍者に付与）、年末年始（5日間）、有給休暇（1〜6月入社までは10日間、7月以降6日以下、翌年1月1日付11日付与〜最高20日※勤続年数に応じる）

2024年3月18日