株式会社オープンロジの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【事業内容】
「物流をもっと簡単、シンプルに」をコンセプトに2014年10月にサービスを開始。急成長のEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは、おかげさまで口コミのみで成長してきました。「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化しデータを起点にモノの流れを革新する」というビジョンの実現に向けて、会社を成長させて参ります。

【業務概要】
「オープンロジ」の提供価値を最大化するために、サービス導入初期や運用開始後、ユーザーに寄り添ったEC物流に関するサポート・コンサルティングを継続的に行うポジションです。ユーザーの課題解決に対して、こちらから能動的に解決のために支援していきます。

【具体的には】
●荷主（EC事業者）からのお問合せ対応
●荷主の課題に合わせた物流コンサルティング　
●荷主からのフィードバックを基にした弊社プロダクトの改善提案や企画　●荷主の成功(サクセス)に向けた、自社サービスの導入支援およびその後の運用支援

【組織構成】
マネージャー1名・メンバー11名（平均20代/男女比7：4）

【働き方】
ハイブリッド（週2出社）

【仕事内容の魅力】
★提案伴走型のスキルアップが身につく
荷主の事業拡大に寄与できるダイナミックな仕事です。導入初期は小さい規模のお客様でも、荷主の事業が拡大するほど、関わるステークホルダーが増え、ビジネススキルが上がりますし、荷主の事業成長にダイレクトにつながる仕事なので、大きなプロジェクトを動かす実感が得られます。

★キャリアアップ
将来的には物流コンサルタントのようなスキルがつくポジションです。物流の経験をさらに深めたい、物流の経験や知見を活かしたい方には魅力的な環境です。

▼レガシーな物流からデータ/アルゴリズムを起点とした高効率な物流へ
オープンロジが目指している、企業の枠を超えた物流資産・データを、アルゴリズムに基づいて最適化させながら連携させる「フィジカルインターネット」が実現できれば、倉庫の空きスペースの効率化・配車や配送の効率化・返品のオペレーション等を一気通貫を実現し物流業界全体を最適化できると考えてます。

倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、商品・在庫管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
男性育休取得実績あり
4人に１人が子育てと両立し勤務
充実した教育施策で入社半年間のフォロー体制

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,114,396円〜5,046,792円
固定残業手当/月：73,800円〜121,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限20,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入全額補助

＜その他補足＞
■服装自由
■リモートワーク制度
■社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）
■ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
■ウォーターサーバー完備、コーヒー無料
■メンター制度（入社してすぐの方にも先輩社員が相談フォローする体制）
■シャッフルランチ（部署間の横の繋がりを築くためのランチ補助）
■ウェルカムランチ
■フリーアドレス
■社内懇親会補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休

2024年4月24日