株式会社ゴールドウインの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場／「THE NORTH FACE」等を展開するスポーツアパレルメーカー／正社員登用制度あり／年間休日120日】

【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります】

■業務内容：
≪システム構築と保守≫　50%
（1）担当システムの開発・導入において、プログラム開発、検証、移行作業を実施する。
（2）担当システムの導入後評価に向け、必要なデータの取得、分析のサポートを行う。
（3）担当システムの作業手順書の作成を行う。
（4）担当システムの非定型業務を実施する。

≪高度情報システム化構築の研究≫ 20%
新たな技術・ソリューションにつき、設定された評価軸に基づき、複数候補の比較評価を行う。

≪セキュリティ≫ 20%
担当システムの情報セキュリティ対策の実装状況を把握する。

≪計画≫ 10%
（1）他部署へのヒアリング結果より、担当システムの現状課題を理解する。
（2）担当する作業について、課題を抽出し、年次計画への取り込みの提案を行う。

■組織構成
9名（マネージャー男性：１名、メンバー　男性：6名/女性：3名）

■契約について
【契約の更新：無（2024年4月〜2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用
（入社日から2025年3月末までの雇用契約）
※上記期間で入社した方は2025年4月時点で正社員へ切り替え予定】

■当社について：
◎1951年設立、アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客様を対象に、数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。スポーツアパレルメーカーとして蓄積してきた経験と、最新技術との相乗効果を最大化し、魅力的な商品の企画開発につねに努めています。創業の地、富山県小矢部市に拠点を置く富山本店では素材メーカーや生産工場の協力のもと、糸や素材の選定から加工・パターン設計・縫製・品質管理までを一貫管理しています。

コンサルティングSE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

契約社員

富山県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県小矢部市清沢210
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記理論年収は残業代を含みます。
給与は当社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。
末締め翌25日支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者採用のため、OJTです。

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■保養所
■社員割引（ゴールドウインの製品が社員価格で購入可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日は原則として土、日、祝日。（年間数日、土曜日勤務設定あり）
年間休日：120日（夏季休暇、年末年始休暇を含む）
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度

2024年4月23日