株式会社ブレーンナレッジシステムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：〜『人が人を育てる風土』を基点に〜当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。
■業務詳細：セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/家電/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行っていただきます。
■開発言語：Java/C＃/C++等　■環境：Windows/Linux等
■案件例：
・水道局の顧客管理システム開発
・自社GPで使用する勤怠管理や請求作業に使用するソフトの改修業務
・某携帯電話キャリアのショップ端末開発、携帯電話ショップで使用する端末機器の開発
・鉄道系枕木管理システムのサーバーの乗せ換え、タブレットのバージョンアップ、機能改修
・受発注管理システム開発（WebAPIの作成、画面の作成、改修）
・建築支援システムのiOS端末の機能追加、改修。Webアプリケーション部分の開発
■就労環境：
・案件参画時はエンジニアの希望を最優先。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っている北海道支部。
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
■同社の魅力：【透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。
さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。
上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。
■ストック・オプションについて：
同社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。
※メリット：未来への資産形成のサポートが可能

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
北海道支部
住所：北海道札幌市中央区北2西3-1-12 敷島ビル 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトにより異なる　■残業：平均12時間／月

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
480万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜532,000円
固定残業手当/月：55,000円〜68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験等を考慮し、決定します。また、評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給：年1回※過去実績1,000円〜3,000円
■賞与：年2回（1.3か月分）※入社初年度は異なります。
■役職者採用の場合は残業なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子一人につき5,000円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修、コミュニケーション研修あり）

＜その他補足＞
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

2024年6月3日