Marvel株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

人材コーディネーターとして案件の獲得、エンジニアのキャリアコンサルをご担当頂きます。

顧客の獲得からアフターフォロー迄をご対応頂く為、顧客からの満足度も高く、
明確な評価制度を設けているのでモチベーションを維持しながら自己成長ができる環境です！

■主な仕事内容

（１）新規開拓営業
　　　テレアポやメール、SNS等を活用し、アポイントを獲得後、提案営業を実施頂きます。
（２）エンジニアと企業のマッチング
　　　企業へのエンジニア紹介、エンジニアのスキルと法人の要件を照らし併せ、マッチングをを行って頂きます。
（３）エンジニアキャリアコーディネート
　　　エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、悩んでいる事はないか等アフターフォローもお任せしています

■研修制度

＜OJT＞
先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、定期面談を通しながらOJTをしていきます。

＜ITパスポート取得支援＞
ITパスポートを取得し知識をつける事で、さらに業務の幅を広げて頂きます。

※手厚い研修制度で社員一人一人が当社の成長スピードに合わせて成長する事で、更なる規模の拡大を目指しています！


＜マーケティングを駆使した“ロジカルでスマートな”営業＞
SNSから提案先を開拓したり、同業者との繋がりを活用したりと、営業手法は様々。
当社だからこそ効率的で今の時代にあった働き方ができます。

＜アポ取得率、成約率が高い＞
エンジニア不足が問題視されるIT業界の人材コーディネーターは、常に需要のある中で営業を行います。
テレアポでは平均10本に1本アポイントを取得できたり、契約に繋がる確立が高かい所もポイントです！

営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

六本木
東京都江東区森下

10:00 ～ 19:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日

月給　265000円　～　450000円　（※想定年収　3000000円　～　10000000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額には固定残業代（40時間分、75,000円～108,000円）、営業手当（10,000円）を含みます。
※超過分は全額支給します
＼明確な給与テーブルで収入UP／
入社後は明確な評価基準のもと、細かい給与テーブルに準じて昇給します。

■主任：23万6000円～31万2000円
■係長：27万3000円～35万8800円
■課長：31万2000円～40万5600円
■部長：39万5000円～51万円
■本部長：44万1000円～56万7600円

3,000,000円 / 入社1年目・一般職、24歳
4,500,000円 / 入社2年目・リーダー、25歳
6,000,000円 / 入社3年目・リーダー、26歳

■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績1～1.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）　★営業活動に関わる交通費は全額会社が負担します！
■時間外手当（固定残業代超過分）
■報奨金（リファラル採用に関する報奨金あり）
■家賃補助（月2万円まで）※社内規定あり
■食事補助（月1回まで、3名を誘ってランチに行ける制度）
■社員旅行
■オフィス内分煙
■服装自由
◇ 服装自由

週休2日制
【年間休日123日！】

休日・休暇
■（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（7~8日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
┗年末年始など有給をまとめて利用し、14連休とっている社員も！

2024年4月26日