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  8. 有限会社平和自動車の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇

有限会社平和自動車

【指定自動車整備工場での整備士】経験者優遇

有限会社平和自動車の求人情報-00

【スキルのある方はどんどん給与アップへ!】気さくな会長と代表、先輩たちが、しっかりとサポートします!

【景気に左右されず業績は安定!】
当社は都内企業で整備士を務めていた会長が、地域密着型の関東運輸局指定民間車検場として1989年に設立。以来あらゆるニーズに対応し、数多くの実績を積み重ねてきました。その結果、周辺企業や地域住民を中心にリピーターが増え、現在年間400台ほどの車検台数をキープ!業績は安定しています。この度は、長年勤めたスタッフの退社に伴い久しぶりの求人を出します。

【気さくな会長と代表、先輩たちがサポートします!】
「頑張りすぎは良くない!」と、プライベートを大切にする代表と、「スタッフは宝物!成長をうながし、スキルアップに応じて給与を多く支給したい!」という会長。そして「高度故障診断士」を取得した先輩たちが、あなたをしっかりサポートします。

【働きながらキャリアアップへ!】
資格取得(2級自動車整備士・自動車検査員など)の費用は全額会社が負担!また、自動車の仕組みが日々進化する中、外部研修(埼玉県自動車整備商工組合の講習会)を受講し、最新の整備技術を身につけられる環境を整えています。資格を取り、スキルをどんどん磨けば、もちろん給与もアップします!★車検・整備・ノルマもありません!

情報提供元:クリエイト転職

求人更新日:2024年4月10日

募集要項

仕事詳細
軽・普通車~4t車までの車検・整備(軽・普通車4:トラック6の割合)をお任せします。
車検は1日平均2台ほど入庫します。
年間約400台、一般整備・点検 年間400台~500台入庫します。
★細かい接客業務もありませんので、整備作業に集中できます。

【スキルに合わせて育てます!】
3級自動車整備士をお持ちであれば、経験の有無は問いません。2級自動車整備士や自動車検査員など資格の取得費用は全額会社負担!「ブランクがある」「経験が浅い」という方も、まずはご連絡ください。経験者はスキルを確認し、給与を考慮します。「10年勤務した後は、独立したい」という方もOK。職場に慣れるまでは、先輩がイチから教えます。

【働きやすさのポイント!】
◆残業はさせません!
※1日スピード車検など、せわしい作業はナシ!無理なく働けるスケジュールを代表が徹底して管理します。
※休憩以外の待機時は、休憩室で休んでOK!

◆車検・整備・ノルマ無し!

【スタッフ構成】
全5人
会長80代/代表50代
整備士2人60代(20年以上在籍)
事務70代
職種
メカニック・整備士
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
有限会社平和自動車
埼玉県八潮市木曽根1180-1
勤務時間
8:30~17:30
※時間の前後は応相談!
■休憩時間
昼60分(一時帰宅OK)
午後15時~30分
■時間外労働
月平均5時間※多くて月平均7~8時間
給与・年収
月給350,000円※経験年数、スキル、保有資格を考慮し優遇します!

<年収モデル>
実務未経験/3級整備士/20代/入社後1年半/年収450万円
2級整備士・自動車検査員資格者/60代/勤続20年以上/年収600万円以上
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給有
通勤手当
退職金制度
健康診断
皆勤手当
休日出勤手当
残業手当
家族手当
住宅手当
資格手当
休憩室完備
インフレ手当(物価高による補助/1万円~)
資格取得支援制度有(全額会社負担/2級自動車整備士/自動車検査員)
車通勤可(無料駐車場完備)
社割(車検/整備など)
制服支給(防寒着など仕事に必要なものは支給/夏・冬2回)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
週休2日制(日曜固定+シフト制で平日1日)
月7日~9日
祝日
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
年末年始休暇
求人更新日
2024年4月10日

企業情報

会社名
有限会社平和自動車
本社所在地
埼玉県八潮市木曽根1180-1
設立日
平成元年
資本金
300万円
代表者
岡本 壽
従業員数
5名(うち2級整備士4名)
URL
https://heiwa1540.jimdofree.com/
事業内容
車検・車両の整備
新車・中古車の販売
  • 有限会社平和自動車の求人情報-01

  • 有限会社平和自動車の求人情報-02

その他・PR

【職場での困りごとがあればいつでも相談OK!】プライベートを大切にして働ける環境づくりを実施!
【ライフステージに合った働き方を考慮!】
「子どもを園に送るのであれば、勤務の開始時間を遅らせて、子育てが落ち着いたら通常時間に戻すこともOK!」と、子育てに理解のある代表。そのほか、あなたのライフステージを大切にした働き方を考慮します。

【バッチリと休めます!】
休日のシフトは希望を考慮。有給休暇もバッチリ取得できます!「子どもの運動会に参加したい……」「旅行で連休を取りたい……」など、事前に申告すれば代表が受注量を調整し、あなたの希望に応えます。

【働きやすい環境づくりを促進!】
代表がスタッフたちから働く環境に対する改善案をやんわり聞き出します。例えば、暑さ寒さ対策では「移動式スポットクーラー」「持ち運びができるストーブ」を購入し、強風の日は、作業場のシャッターを部分的に閉めたり、働きやすい環境づくりを推進。また、物価高のなか、臨時手当を支給し、暮らしのサポートも実践しています。
【手厚い待遇だけでなく、特典が盛りだくさん!】気さくな代表に質問しました!
【カーライフも応援します!】
勤務時間外であれば、作業場の設備や工具を利用し、愛車を整備することもOK!車検や自動車保険などの社割も適応します。

【気さくな代表に質問しました!】
Q.残業をさせない理由は?
A.頑張って仕事をするためには、プライベートの時間も充実させてほしいとの思いからです。私自身、多趣味なので、オンとオフはハッキリするように心掛けています。また、歳を重ねると仕事の疲れがなかなか取れなくなりますから、しっかりと休まないとね(笑)。スタッフには絶対に無理をさせません!

Q.新しく入社される方に望むことは?
A.「ここを改善すれば、作業がよりスムーズになる」など、当社にプラスになる意見をぜひ聞かせてください。成果に対しては、給与にバッチリ還元しますよ!

Q.求職者へメッセージを!
A.やることさえこなしてもらえれば、働く上での融通は利かせます。仕事だけでなく家庭のことだって相談に乗りますよ(笑)。
企業PR
設立から35年!さらなるサービス向上へ、今後もスタッフ一同、力を合わせて前進します!

当社は地域密着型の関東運輸局指定民間車検場として1989年設立。あらゆるニーズに対応し、数多くの実績を積み重ねてきました。その結果、周辺企業や地域住民を中心にリピーターを増やし、現在年間400台ほどの車検台数をキープ!業績は安定しています。

自動車の仕組みが日々進化する中、さらなるサービス向上を図れるよう最新の整備技術を身につけることを怠らず、これからもスタッフ一同、精進します!

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
自動車整備士2級をお持ちの方優遇します、要普通免許、年齢不問・ブランクOK!

整備士3級をお持ちの方も相談可
自動車検査員資格をお持ちの方は尚可

求人更新日:2024年4月10日

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