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有限会社 寿電業
電気工事及び配管工事
情報提供元:球磨公共職業安定所
求人更新日:2024年3月8日
募集要項
仕事詳細
当社において電気工事及び配管工事をご担当いただきます。
・一般家庭の新築工事に伴う屋内配線、器具取付
・一般家庭の新築工事に伴う上下水道管工事、既設の管工事
・工事現場は人吉、球磨~県内(日帰り)です。
・現場への移動は社用車を使用(普通車)
*業務の変更範囲:変更なし
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・一般家庭の新築工事に伴う屋内配線、器具取付
・一般家庭の新築工事に伴う上下水道管工事、既設の管工事
・工事現場は人吉、球磨~県内(日帰り)です。
・現場への移動は社用車を使用(普通車)
*業務の変更範囲:変更なし
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職種
空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
熊本県球磨郡相良村柳瀬985-64
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※休憩は昼60分、午前・午後に各30分あり
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※休憩は昼60分、午前・午後に各30分あり
最寄り駅
くま川鉄道 川村駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
203,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
88日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・正月1週間、GW、盆3~4日、月に2回土曜日
・事業所が指定する日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
88日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・正月1週間、GW、盆3~4日、月に2回土曜日
・事業所が指定する日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
必須(AT限定不可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事又は管工事経験
必須
電気工事又は管工事経験
企業の特徴
30~60代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です。ここ数
年で売上高が伸び、人材不足のため募集しています。
年で売上高が伸び、人材不足のため募集しています。
求人更新日
2024年3月8日
企業情報
会社名
有限会社 寿電業
(企業カナ名称:ユウゲンガイシャ コトブキデンギョウ)
(企業カナ名称:ユウゲンガイシャ コトブキデンギョウ)
本社所在地
熊本県球磨郡相良村柳瀬985-64
設立日
昭和61年
資本金
300万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
小川 壽
代表取締役
代表者名
小川 壽
従業員数
企業全体
14人
就業場所
14人
うち女性
3人
うちパート
0人
14人
就業場所
14人
うち女性
3人
うちパート
0人
事業内容
新築に伴う屋内配線及び水道配管工事
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- ※電気工事2名、配管工事1名の募集です。
社員一人ひとりの裁量を大切にしており、年齢関係なく手を挙げ
ればさまざまな業務に挑戦できる環境です。
※経験者の募集です。入社後、電気工事士・配管施工資格を取得す
ることも可能です。当社資格取得の為の助成制度(受験料・交通
費等)あり。(有資格者は賃金面優遇いたします。)
※入社決定後、作業服支給・その他必要な道具等貸与します。
※年一回の定期健診全額当社負担。
*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
*オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当(ハローワ
ークの職業紹介を要件とする場合)」や「事業主に支給される助
成金(ハローワークの職業紹介を要件とする助成金)」等は対象
外となり申請できませんのでご注意ください。
【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わして
ください。〈労基法15条第1項〉 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が70歳のため - 備考
- 月平均労働日数
23.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
550,000円〜700,000円(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 通勤手当
- 一定額
月額
5,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
3人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
必須
高校以上
高校以上
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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