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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社クレヴァシステムズ
ERPエンジニア
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
ERPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。
【職務詳細】
１）人事給与グループ会社展開プロジェクト
テンプレートを用いたグループ会社展開に携わって頂きます。体制としては複数のチームを作り、各チームが数社を担当することになりますので、チームリーダもしくはサブリーダの役割をお任せします。
２）会計導入プロジェクト
適用分析（FIT&GAP）、システム基本設計、カスタマイズ設定等をお任せします。また、上級SEとしてアドオンの要件定義、設計、受入テストを実施していただきます。
ERPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。
【職務詳細】
１）人事給与グループ会社展開プロジェクト
テンプレートを用いたグループ会社展開に携わって頂きます。体制としては複数のチームを作り、各チームが数社を担当することになりますので、チームリーダもしくはサブリーダの役割をお任せします。
２）会計導入プロジェクト
適用分析（FIT&GAP）、システム基本設計、カスタマイズ設定等をお任せします。また、上級SEとしてアドオンの要件定義、設計、受入テストを実施していただきます。
職種
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【関東】東京都 ※配属先により異なる
勤務地に準ずる
勤務地に準ずる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～650万
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、各種保養所、リゾート施設利用 など
■勤務時間：9時00分～18時00分※常駐先により異なります
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、各種保養所、リゾート施設利用 など
■勤務時間：9時00分～18時00分※常駐先により異なります
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW連続休暇、年次有給休暇（初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
※年間休日数127日（2016年度）
※年間休日数127日（2016年度）
求人更新日
2024年4月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社クレヴァシステムズ
設立日
1991年10月
資本金
2億8,407万円
事業内容
【事業内容】■WEBシステムソリューション■ERPソリューション■インフラソリューション■ビジネスソリューション■プロダクトソリューション
【会社の特徴】同社は企業経営・事業運営・環境整備におけるアプリケーションシステムから、IT基盤に関わる、コンサルティング～構築～維持・運用にいたるソリューションをトータルに提供し、お客様企業の価値創造に貢献しています。
確かな基盤と、長年にわたって蓄積してきた業務知識・技術ノウハウで、お客様のあらゆるビジネスシーンにお応えしてきました。
同社が大切にしているのは、【お客様にとっての「Value Finder」であり続ける】こと、そして【エンジニアが働きやすい職場であり続ける】ということです。
現在、多くのプロジェクトで同社のエンジニアは提案力を期待されており、大規模プロジェクトの中核を担うことも今後より増えてきます。
【会社の特徴】同社は企業経営・事業運営・環境整備におけるアプリケーションシステムから、IT基盤に関わる、コンサルティング～構築～維持・運用にいたるソリューションをトータルに提供し、お客様企業の価値創造に貢献しています。
確かな基盤と、長年にわたって蓄積してきた業務知識・技術ノウハウで、お客様のあらゆるビジネスシーンにお応えしてきました。
同社が大切にしているのは、【お客様にとっての「Value Finder」であり続ける】こと、そして【エンジニアが働きやすい職場であり続ける】ということです。
現在、多くのプロジェクトで同社のエンジニアは提案力を期待されており、大規模プロジェクトの中核を担うことも今後より増えてきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 1回面接 →内定
応募方法
応募資格
【必須】
●下記のどちらかに該当する方
・何らかのERPパッケージにて、業務システム（人事・給与・販売・会計・物流等）の開発経験をお持ちの方
※導入からのご経験は必須ではありません）
・コンサル経験かつ、その経験モジュールのどれか一つでもSAPコンサルタント認定資格をお持ちの方※開発経験の有無は問いません）
【尚可】
・ABAP言語経験（経験年数は問いません）
・SAP、Oracle EBS、Biz∫いずれかのERPパッケージの運用・保守経験
・人事・給与・販売・会計・物流などの業務システム開発経験のある方
●下記のどちらかに該当する方
・何らかのERPパッケージにて、業務システム（人事・給与・販売・会計・物流等）の開発経験をお持ちの方
※導入からのご経験は必須ではありません）
・コンサル経験かつ、その経験モジュールのどれか一つでもSAPコンサルタント認定資格をお持ちの方※開発経験の有無は問いません）
【尚可】
・ABAP言語経験（経験年数は問いません）
・SAP、Oracle EBS、Biz∫いずれかのERPパッケージの運用・保守経験
・人事・給与・販売・会計・物流などの業務システム開発経験のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
