株式会社システム・クリエイトの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【当社SAP事業のコアメンバーとして活躍可能！】
本求人で採用するのは、SAP事業でご活躍くださる方。経験者の方は適性に応じて、プロジェクトリーダー（サブリーダー）または保守開発メンバーどちらかのポジションでご活躍いただきます。

■プロジェクトリーダー／サブリーダー
経験者の方は、SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のリーダー、サブリーダーとなり数名～数10名のメンバーを率いる形でプロジェクトを推進していただきます。

■保守開発メンバー
SAP（ERPシステム）保守および開発。既存顧客向けのシステム開発を担当していただきます。将来はコンサルタントの立場でプロジェクト推進の一翼を担っていただくことに期待しています。担当業務を通じて幅広い業務知識を身に付けていただけます。


【注目】エンジニアの働き甲斐を第一に考えた満足度の高い待遇・社風
大手企業との強いつながりで経営が安定していることや、代表自身が長年のエンジニア経験者だということもあり、当社ではエンジニアの働き甲斐を第一に考えた満足度の高い待遇・社風を実現しています。

【注目トピック】
■脅威の定着率98％
■テレワーク率85％自由に選べる働き方！
■高い有給休暇取得率！完全有休消化者も！LINE申請もOK
■配属先アサインの際には通勤時間を充分に考慮！
■社員全員に一律支給の住宅手当をはじめ各種手当充実
■社員旅行や社員の集まりも参加強制なしで自由に積極開催！

【注目】顧客企業から確かな評価を受ける代表やベテランエンジニア
富士通グループをはじめとした顧客企業との確かな信頼関係があり、様々なプロジェクトを任されています。IT業界をリードする大手企業の案件を通じて、エンジニア社員たちは豊富なナレッジと高い技術力を獲得。過去の実績に評価を受け、ハイレベルで最新のテーマに対応するプロジェクトの依頼も多数あります。

現在注目の電子決済をはじめとする金融系、その他公共系、流通系、製造系など様々な業界を担当しているのも特長です。多数の直接取引案件のうち約85％が富士通グループのプロジェクト。元エンジニアである社長の豊富な実績と強固なネットワークが実を結んでいます。

【身につくスキル・キャリアパス】
月1回の報告会や年2回の個人面談、職場でのランチミーティングなど社員どうしのコミュニケーションをつうじて自己成長できる機会を積極的に設けています。エンジニア出身の社長や上司、先輩によるキャリアアップ支援にもご期待ください。別職種や別ポジションも、意欲・実力次第で柔軟に実現可能です！

システムコンサルタント、ERPコンサルタント

正社員

東京都、神奈川県

本社（台東区上野）及び主に東京都23区内（一部23区外、神奈川県あり）の顧客先
※希望勤務先を充分に考慮します。ご希望はぜひお伝えください。
※転居を伴う転勤は想定されません。

8:45～17:30
※実働7時間45分
※休憩1時間
※担当業務・プロジェクトにより多少の変動あり
※出退勤時間はプライベートの都合にも柔軟に対応可能
※テレワークやリモートワークは勤務先とも協議し随時柔軟に実施します。なお緊急事態宣言中は全員がテレワーク体制となりました。

【残業について】
残業は推奨しませんが、工程により残業が発生する場合もあります。残業削減に常時取組んでいます。富士通グループをはじめ、法令にのっとった適正な労務管理を行っている勤務先・プロジェクト先ばかりですので安心して働けます。

【目安残業時間】
10時間以内

【本社アクセス】
■JR・地下鉄「上野駅」入谷口から徒歩約6分
■地下鉄「稲荷町駅」から徒歩約4分
■地下鉄「新御徒町駅」から徒歩約10分
■地下鉄「上野御徒町駅」「上野広小路駅」から徒歩約12分

■経験者：月給40万円～70万円
■未経験：月給27万円～

【想定年収】
500万円～750万円（PL/PM/PMO）
750万円～1000万円（ストラテジスト／アーキテクト／コンサルタント）

※経験・能力・前職給与などを考慮しすり合わせの上決定します。
※試用期間（3カ月）あり。その間の待遇に差異はありません。
※上記は入社時の最低保証額です。実績に応じた昇給・賞与あり。
※ご本人の実績・能力を適正評価し個別決定します。

【賞与について】
年1回(12月）
※会社業績・個人実績に応じて支給。複数月支給実績あり

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇　他
※LINEでの有休取得申請OK！100％消化の社員もおります。

2024年4月25日