UTグループ株式会社/【大阪】キャリアマネージャー　※経験者枠※の転職・求人情報（94385084）

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戦力エージェント株式会社

人材営業/未経験OK/各種手当充実/残業ほぼなし/土日祝休み/9連休も可/社用車出勤＆時差出勤OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★賞与4ヶ月分 ※昨年度実績 ★月収31万円以上（入社2年目）も可能！ *☆＊年収イメージ＊☆* ◆年収400万円（入社3年目／25歳） ┗月収×12ヶ月＋残業代（10～15h）＋賞与4ヶ月分 ◆年収780万円（入社10年目／35歳） ┗月収×12ヶ月＋手当＋賞与4ヶ月分月給18万2250円～23万2470円＋インセンティブ ※給与幅は経験や年齢により決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※インセンティブ：自分の売上について当社規程の掛け率を掛けた金額となります。

株式会社サニタス

キャリアアドバイザー未経験歓迎年休121日*月給30万円～

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円以上＋賞与＋各種手当 ※スキルや能力を考慮の上、決定します。 ※上記はあくまでスタート時の下限額となります。 ※給与にはみなし残業手当（月45時間分／6万4,000円～7万7,000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間の6ヶ月は、月給25万円（月45時間／6万4,000円のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給）となります。
: 東京都、大阪府

株式会社サニタス

キャリアアドバイザー年休121日土日祝休み昇給年2回月給30万円以上

未経験者歓迎
転勤なし

: ■月給30万円以上＋賞与＋各種手当 ※スキルや能力を考慮の上、決定します。 ※上記はあくまでスタート時の下限額となります。 ※給与にはみなし残業手当（月45時間分／6万4,000円～7万7,000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間の6ヶ月は、月給25万円（月45時間／6万4,000円のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給）となります。《前職給与考慮》経験やスキルを踏まえて、前職の給与水準を保証、もしくは前職以上のお給与を提示させていただく場合がございます！ぜひ面接でお話しましょう！
: 東京都、大阪府

株式会社ＦＩＸ

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜関東＞月給25万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円～支給＜関西＞月給24万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円～支給＜その他＞月給22万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円～支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします＜試用期間中の給与＞関東：月給21万4500円以上（ランチ手当9500円以上含む）関西：月給20万9500円以上（ランチ手当9500円以上含む）その他：月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。（別途インセンティブあり）【賞与】年2回【昇給】定期昇給＆考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています！【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（2024年度導入予定） ■住宅手当（2024年度導入予定）

株式会社ジンマックス

営業（人材コーディネーター）/未経験OK/人物重視の採用/賞与年2回/手当充実/残業少なめ/大阪市淀川区

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給24万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し、決定します ※残業代については面接時にご説明します ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員となります。待遇・給与に差異はありません。）【賞与について】賞与年2回（8月・12月）
: 大阪府

株式会社日本ワーク・センター

人材コーディネーター/社会人デビュー実績あり/接客・販売経験者歓迎/未経験でも年収300～400万円

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◆社会人未経験者でも年収300～400万円【東京】月給249,000円～（固定残業代・一律地域手当含む）【大阪】月給236,000円～（固定残業代・一律地域手当含む） ※いずれの拠点も固定残業代（29,480円～/22時間分）を含みます。超過分は別途支給。＜試用期間中（6ヵ月）の給与について＞【東京】月給221,000円～（固定残業代・一律地域手当含む）【大阪】月給208,000円～（固定残業代・一律地域手当含む） ※いずれの拠点も固定残業代（28,944円～/21.6時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中のその他待遇に差異はありません ■昇給年1回（12月）/昨年度全員昇給実績あり ■賞与年1回（12月）/昨年度全員付与実績あり
: 東京都、大阪府

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正社員
年間休日120日以上
土日祝日休み
駅チカ
上場企業

UTグループ株式会社

【大阪】キャリアマネージャー　※経験者枠※

募集要項

仕事詳細

　　　　　　　　★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★
【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。

【職務詳細】
派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。

・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓)
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

職種

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル 3階
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分

給与・年収

4,000,000円〜 6,500,000円

待遇・福利厚生

年収：400万～650万

　■月給制：月額215000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

　■賞与：年2回
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：2ヶ月
　■待遇■
　各種社会保険完備、交通費支給（同社規定による）、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、レジャー施設の割引優待制度（UTグループクラブオフ）、UTエントリー制度、リモートワーク

　■勤務時間：9時00分～18時00分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

年間休日124日：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休

求人更新日

2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名

UTグループ株式会社

設立日

2007年4月

資本金

6.8億円

事業内容

【事業内容】建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業

【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。

その他・PR

【選考プロセス】: 書類選考⇒面接2～3回⇒内定

応募方法

応募資格

【必須】
・派遣業界における営業や管理、採用などの経験
（人材派遣経験であれば、領域問わず）
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・営業経験
提案営業（ソリューション）経験が豊富な方
・マネジメント経験
店舗マネジメントもしくはエリアマネージャー経験者
（収益管理経験）
上記2点が経験豊富であれば、人材派遣領域未経験でも応募可能

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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