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株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<関東> 月給25万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円~支給 <関西> 月給24万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円~支給 <その他> 月給22万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円~支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします <試用期間中の給与> 関東:月給21万4500円以上(ランチ手当9500円以上含む) 関西:月給20万9500円以上(ランチ手当9500円以上含む) その他:月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。(別途インセンティブあり) 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給&考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています! 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(2024年度 導入予定) ■住宅手当(2024年度 導入予定)
株式会社FIXの求人情報

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 上場企業

株式会社スポーツフィールド

【千葉】キャリアコーディネーター

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます!

【職務詳細】
(1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。

(2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

【社風】
同社では「ノルマ」が課されることはありません。
自ら考え、目標を立て、行動計画を基に活動していくスタイルです。
結果よりもプロセスを重視します。体育会出身者が多いこともあり、皆が行動にコミットする社風です。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F
京葉線「海浜幕張」駅より徒歩8分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収:350万~600万

 ■月給制:月額250000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月、12月)
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当、家族手当、資格取得手当、帰省費補助手当、記念日早帰り、月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、SFアワード、社員誕生日お祝い制度、社内プチ社食、オフィスコンビニ、社員カフェ・バースペース、社員旅行(国内、海外)、研修費用補助

 ■勤務時間:8時50分~18時00分
 ■休憩:70分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得)
求人更新日
2024年4月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社スポーツフィールド
設立日
2010年1月
資本金
92,680,480円
事業内容
【事業内容】■新卒者向けイベント事業■新卒者向け人財紹介事業■既卒者向け人財紹介事業■その他事業

【会社の特徴】体育会人財の人生の分岐点である就職・転職支援事業をはじめ、入社後の人財育成や顧客企業の成長に携わる教育研修事業。
体育会という組織に属してきた体育会学生の採用・就職支援を専門とした人財会社です。スポーツに関わってきた学生を強く求める企業と、体育会系出身者の架け橋としての役割を果たしています。就活情報サイトの運営や合同就職セミナーの企画・運営、また大学・部活・連盟等との直接的なネットワークを通じた【アナログ】でのサービスを展開しています。
また同社は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考→一次面接(WEB/採用チーム)→二次面接(WEB/エリアマネージャー)→最終面接(対面/社長)※対面時に適性検査実施

応募方法

応募資格
【必須】
・スポーツに対する熱い想いがある方
+併せて下記いずれか
・個人営業経験3年以上
・法人営業経験3年以上

【尚可】
・人材業界での就業経験
・人事経験のある方

-----------------同社の特徴-----------------
★入社3年目で、課長代理を任されるなど、年齢でなく能力で評価する社風です!
★社長/役員との距離が近く、ビジネスアイデアをプレゼンする機会があります!
★候補者の方へ複数回の面談を実施し、丁寧にフォローしていくスタイルです!

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。