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- テラスエナジー株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
テラスエナジー株式会社
事業開発（太陽光発電） ※担当クラス
情報提供元：
求人更新日：2024年4月2日
募集要項
CPPA営業部門と連携しながらのNon FITの太陽光発電所開発を主軸とし、
プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務を
お任せします。
【職務詳細】
■開発業務
用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者（地元自治会、有識者等）からの同意取り付けなどの対応等
■プロジェクトマネジメント業務
プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定等
■低圧、小規模高圧案件や大型セカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連取得業務
【所属部署のミッション】
再生可能エネルギー（太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力など）による発電事業のために行う権益取得、及びプロジェクトマネジメント、デューデリジェンスの実施
JR各線「東京」駅より徒歩11分
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月)
■昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：-
■待遇■
介護保険（満40歳以上）、確定拠出年金制度（401k）・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度（e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など）
■勤務時間：9時30分～18時15分
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情（原発依存）に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇社風：中途社員100％の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方：スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H／月程度となっています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（2回）→内定
応募方法
・事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
(太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの開発に関する経験歓迎)
・事業開発に関連するコンサルティング業務のご経験
・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験
【尚可】
・用地交渉や立地対策、その他地元同意取り付けのご経験
・土地不動産取引に関する知識
・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築及びファイナンス組成経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験
・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請、届出等のご経験
・プラント建設会社での実務経験
・財務諸表の基礎知識・宅建資格・PMPがあれば尚可
・CPPAなどNon FIT太陽光発電所に関わる事業経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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