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- テラスエナジー株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
テラスエナジー株式会社
事業開発(地域貢献)※担当クラス
情報提供元:
求人更新日:2024年5月10日
募集要項
■地域貢献策の立案、実施、環境教育の推進
■稼働中発電所の地権者及び周辺地域の関係者との関係維持
■地方自治体への再生可能エネルギーを活用した事業提案および推進
【職務詳細】
・発電所立地に向けた地域貢献策立案(開発業務のサポート)と貢献策実施、
小学校への環境教育実施
・発電所運転開始後の地権者対応、発電所周辺関係者(行政、自治会等)との
関係維持活動および発電所に関するクレーム対応
・地方自治体が抱える地域課題の解決に向け、再生可能エネルギーの活用や
グループ関連会社とのシナジーを活かした事業提案及びプロジェクトの推進
【所属部署のミッション】
・再生可能エネルギー発電設備建設地周辺地域の立地対策
・再生可能エネルギーの活用による地域課題解決
JR各線「東京」駅より徒歩11分
■月給制:月額300000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:-
■待遇■
介護保険(満40歳以上)、確定拠出年金制度(401k)・財形貯蓄制度・慶弔見舞金、研修制度(e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など)
■勤務時間:9時30分~18時15分
※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情(原発依存)に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。
◇社風:中途社員100%の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方:スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H/月程度となっています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接(2回)→内定
応募方法
・エネルギー事業の経験
(プロジェクト推進における営業活動もしくは渉外活動の経験)
・基本的なPCスキル(特にPowerPoint)
【尚可】
・FITのみならずNon-FITについての理解
・電力業界での開発または運営の実務経験
※再生可能エネルギー業界での実務経験は大歓迎
・発電所や大型プラント建設における立地対策の実務経験
・建設業、不動産業界の実務経験
※土地開発関連において地元住民との交渉経験
・地方自治体等、行政機関へのソリューション営業(提案型営業)の経験
※行政機関の意思決定の仕組みや付き合い方についての理解、
また、プロジェクト推進にあたり省庁補助金を活用した実務経験は大歓迎
・語学力(英語)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました!
2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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設立から21年、83万人が選んだ総合転職エージェントです。
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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