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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 上場企業
株式会社ワットマン
【リモート】経理IR（部長職）
募集要項
仕事詳細
【職務詳細】
経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか
すべての経験がなくても問題ございません。
ご経験により担当業務を検討いたします。
・マネジメント
・月次決算、四半期決算、年次決算
・有報、開示資料作成
・税務全般、財務全般
・監査法人対応／内部統制
【期待すること】
経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしていきましょう。
【仕事の魅力】
クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。
国際会計基準(IFRS)の実践ができます。
【ワットマンについて】
2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高めたい方に最適なポジションです。
経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか
すべての経験がなくても問題ございません。
ご経験により担当業務を検討いたします。
・マネジメント
・月次決算、四半期決算、年次決算
・有報、開示資料作成
・税務全般、財務全般
・監査法人対応／内部統制
【期待すること】
経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしていきましょう。
【仕事の魅力】
クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。
国際会計基準(IFRS)の実践ができます。
【ワットマンについて】
2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高めたい方に最適なポジションです。
職種
経理、財務、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイス4F
JR線「錦糸町」駅徒歩13分
JR線「錦糸町」駅徒歩13分
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収：700万～1000万
■年棒制：月額420000円
■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：なし
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、従業員親睦会、レジャー施設割引券(加入している保険組合より発行)、各種研修あり、通勤手当(全額支給)
■勤務時間：9時45分～18時45分 ※実働8時間
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■年棒制：月額420000円
■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：なし
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、従業員親睦会、レジャー施設割引券(加入している保険組合より発行)、各種研修あり、通勤手当(全額支給)
■勤務時間：9時45分～18時45分 ※実働8時間
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日120日、週休2日制(基本土日休み)、有給休暇(20日間)※初年度10日、入社半年後に付与、慶弔休暇、産休・育休 ※繁忙期は土日出勤をお願いすることがあります。
求人更新日
2024年4月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ワットマン
設立日
1978年9月
資本金
5億円
事業内容
【事業内容】■リユース事業（洋服・雑貨・ブランド品・スポーツやアウトドア用品・家電・本・ホビーなどの買取・販売）
【会社の特徴】同社は創業以来、家電量販店を展開してきました。将来を見据え2004年にリユース事業へと舵を切って以降、順調に拡大を続けています。お客様から持ち込まれたものは基本全て買取／引取する姿勢が安心感と信頼を生み、リピーターも増加しています。同社は業界でも数少ない上場企業として、神奈川県を中心に地域密着型の店舗展開を行っています。リユース業界は、環境問題の高まりとともに、その解決策として今後も成長が期待されています。リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。
現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中です。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M＆Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
【会社の特徴】同社は創業以来、家電量販店を展開してきました。将来を見据え2004年にリユース事業へと舵を切って以降、順調に拡大を続けています。お客様から持ち込まれたものは基本全て買取／引取する姿勢が安心感と信頼を生み、リピーターも増加しています。同社は業界でも数少ない上場企業として、神奈川県を中心に地域密着型の店舗展開を行っています。リユース業界は、環境問題の高まりとともに、その解決策として今後も成長が期待されています。リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。
現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中です。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M＆Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→2次面接＋SPI試験→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・経理実務のご経験がある方（簿記1級等のスキル）
・上場企業、またはIPO準備企業での経理経験はなくても、月次決算等の経理実務を幅広く経験されてきた方
・チームリーダー・マネージャークラスのご経験がある方（マネジメントの経験があれば、現在、部長職以上でなくても構いません。）
【尚可】
・上場企業と同等の会計基準(新会計基準)に親和性のある方
・上場企業の経理経験、もしくは非上場で上場準備した経験、または公認会計士での監査経験
・経理実務のご経験がある方（簿記1級等のスキル）
・上場企業、またはIPO準備企業での経理経験はなくても、月次決算等の経理実務を幅広く経験されてきた方
・チームリーダー・マネージャークラスのご経験がある方（マネジメントの経験があれば、現在、部長職以上でなくても構いません。）
【尚可】
・上場企業と同等の会計基準(新会計基準)に親和性のある方
・上場企業の経理経験、もしくは非上場で上場準備した経験、または公認会計士での監査経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような小売・販売系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、小売・販売系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。小売・販売系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
