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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社インフォマート
【東京：リモート】人事企画担当
募集要項
仕事詳細
【募集背景】
同社は事業の更なる成長・拡大を実現するため、2024年1月より人事企画部を立ち上げ人事施策の企画とその実施体制を強化し、「人」づくり「組織」づくりをより積極的にすすめております。
上記実現の為、Data Driven HRを推進し、事業の成長・拡大、従業員の働き甲斐と働きやすさ、エンゲージメントの向上を追求していけるメンバーの募集を開始しました。
【職務詳細】
・人事関連施策の企画／立案とその調整
・人事管理システムおよびタレントマネジメントシステムの構築／整備
・人事関連データの分析と、タレントマネジメントを含むData Driven HRの推進
・エンゲージメントサーベイ等、各種調査の企画／実施、結果分析とそれに基づく改善施策の企画／実施
・より効果的な評価制度、報酬体系の再構築を含む、人事制度改定検討
【リモート勤務について】
出社とリモートのハイブリット
出社は平均週に1～3日程度
同社は事業の更なる成長・拡大を実現するため、2024年1月より人事企画部を立ち上げ人事施策の企画とその実施体制を強化し、「人」づくり「組織」づくりをより積極的にすすめております。
上記実現の為、Data Driven HRを推進し、事業の成長・拡大、従業員の働き甲斐と働きやすさ、エンゲージメントの向上を追求していけるメンバーの募集を開始しました。
【職務詳細】
・人事関連施策の企画／立案とその調整
・人事管理システムおよびタレントマネジメントシステムの構築／整備
・人事関連データの分析と、タレントマネジメントを含むData Driven HRの推進
・エンゲージメントサーベイ等、各種調査の企画／実施、結果分析とそれに基づく改善施策の企画／実施
・より効果的な評価制度、報酬体系の再構築を含む、人事制度改定検討
【リモート勤務について】
出社とリモートのハイブリット
出社は平均週に1～3日程度
職種
人事、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
JR山手線「浜松町」駅 徒歩2分
JR山手線「浜松町」駅 徒歩2分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
年収：513万～700万
■月給制：月額275000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（8月・2月）
■昇給：年1回（1月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月(条件変更無し)
■待遇■
介護保険（対象年齢者）、交通費全額支給、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、「えるぼし」認定取得、コミュニケーションランチ代補助、「くるみん」認定取得、持株会
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額275000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（8月・2月）
■昇給：年1回（1月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月(条件変更無し)
■待遇■
介護保険（対象年齢者）、交通費全額支給、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、「えるぼし」認定取得、コミュニケーションランチ代補助、「くるみん」認定取得、持株会
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日123日(2022年実績)、完全週休二日制(土・日)、祝日、 産休・育休制度※実績あり、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社インフォマート
設立日
1998年2月
資本金
32億1,251万円（2023年3月末現在）
事業内容
【事業内容】・企業間電子商取引プラットフォーム等の開発、販売、運営
【会社の特徴】同社はプライム市場上場、EC支援サービスを展開している企業であり、国内最大級の電子商取引プラットフォームを運営しています。
同社が提供するBtoBプラットフォームは、世の中の会社経営、ビジネススタイルを大きく変える可能性を秘めており、
社員一同、自信をもって電子化率の向上に粘り強く取り組んでいます。
企業が取引をする上でなくてはならないサービス＝BtoBインフラとして、多くの企業に利用されています。
月々のプラットフォーム利用料を得る「ストック型収益モデル」のため、高い利益率と安定した収益があります。
【会社の特徴】同社はプライム市場上場、EC支援サービスを展開している企業であり、国内最大級の電子商取引プラットフォームを運営しています。
同社が提供するBtoBプラットフォームは、世の中の会社経営、ビジネススタイルを大きく変える可能性を秘めており、
社員一同、自信をもって電子化率の向上に粘り強く取り組んでいます。
企業が取引をする上でなくてはならないサービス＝BtoBインフラとして、多くの企業に利用されています。
月々のプラットフォーム利用料を得る「ストック型収益モデル」のため、高い利益率と安定した収益があります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→最終面接
※性格適性検査、リファレンスレター 実施あり 一次面接：WEBor対面 最終面接：来社対面
応募方法
応募資格
【必須】
・労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、人事関連規程管理等の労務を中心とした人事業務を3年以上経験している。
・計数管理経験者で各種分析業務に抵抗感なく取り組める。
・労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、人事関連規程管理等の労務を中心とした人事業務を3年以上経験している。
・計数管理経験者で各種分析業務に抵抗感なく取り組める。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
