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株式会社メディカルフロンティア
採用担当（メンバー）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
事業拡大に伴い、社内の採用に関わる業務をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです！
【職務詳細】
・採用媒体の管理、運用
・ダイレクトソーシング（スカウト、ヘッドハンティング）
・ステークホルダーとのリレーション構築
・カジュアル面談の実施
・採用戦略の設計
・選考フローの設計
・最適な採用チャネル選定
・採用データの集計、分析
戦略採用部への配属となります。
ゼネラルマネージャー以下採用チーム（14名）で、
2023年11月に社員採用により力を入れるために
拡大した部署になります。
事業拡大に伴い、社内の採用に関わる業務をお任せします。
主な業務内容は以下の通りです！
【職務詳細】
・採用媒体の管理、運用
・ダイレクトソーシング（スカウト、ヘッドハンティング）
・ステークホルダーとのリレーション構築
・カジュアル面談の実施
・採用戦略の設計
・選考フローの設計
・最適な採用チャネル選定
・採用データの集計、分析
戦略採用部への配属となります。
ゼネラルマネージャー以下採用チーム（14名）で、
2023年11月に社員採用により力を入れるために
拡大した部署になります。
職種
人事、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX4階
都営三田線「御成門」駅徒歩3分
都営三田線「御成門」駅徒歩3分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～600万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員※入社6ヶ月は契約社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
交通費一部支給 (上限／月3万円)、各種社会保険完備、役職手当、退職金制度（勤続3年～）、時短勤務制度（勤続1年～）、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、社員割引、ウォーターサーバー完備
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
（フレキシブルタイム：7時00分～21時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■雇用形態：正社員※入社6ヶ月は契約社員
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
交通費一部支給 (上限／月3万円)、各種社会保険完備、役職手当、退職金制度（勤続3年～）、時短勤務制度（勤続1年～）、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、社員割引、ウォーターサーバー完備
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
（フレキシブルタイム：7時00分～21時00分）
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日110日、週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得可能）
求人更新日
2024年4月26日
求人の募集元企業
会社名
株式会社メディカルフロンティア
設立日
2015年3月
資本金
4,800万円
事業内容
【事業内容】■医療施設の運営サポート業
■医療施設の広告代理業
【会社の特徴】【メディカルフロンティアとは？】
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
※大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、
今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
■医療施設の広告代理業
【会社の特徴】【メディカルフロンティアとは？】
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
※大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、
今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1・2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・論理的、建設的に議論できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
【尚可】
・採用に関する知見や経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングの実務経験者またはHR業界経験者
・採用トレンドをキャッチし実務レベルに落とし込む情報収集力、推進力のある方
・論理的、建設的に議論できる方
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
【尚可】
・採用に関する知見や経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングの実務経験者またはHR業界経験者
・採用トレンドをキャッチし実務レベルに落とし込む情報収集力、推進力のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような理美容・エステティック業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、理美容・エステティック業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:276万円です。男女比は男性・32%：女性・68%で、平均年齢は36歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。理美容・エステティック業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
