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- ou2株式会社の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 賞与あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 退職金制度あり
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
ou2株式会社
広報担当*新ブランド立ち上げ*服装・髪色・ネイル自由*20代活躍中
SNSをイチから運用できるため、あなたの意見やこれまでの経験を活かせる場所があります♪
広報としてブランドの土台作りに関われるポジション！ あなたの意見が反映される場所で活躍しませんか？
誰もが憧れる「東京で暮らす」を実現するために
お客様のご要望に寄り添った家づくりを手掛けている当社。
今回は新ブランド立ち上げに伴い、
SNS運営やHPのリニューアルなどをご担当いただく【広報担当】を募集中です！
新ブランドだからこそ、決まりきった業務の枠がなく自由なため
あなたの意見やこれまでの経験を思う存分
発揮いただける環境があることが魅力。
「もっとこうした方がいいのに…」
そんな意見が聞き入れてもらえずモヤモヤしていた方にピッタリです。
当社の代表は、新しいことにどんどん挑戦していこうと考えるタイプ。
社員の意見を積極的に聞き入れ、実現した事例も数多くある当社で活躍しませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年4月19日
募集要項
仕事詳細
◆新ブランド立ち上げだからこその裁量の大きさあり
◆自分の意見が反映されやすい環境
◆服装自由♪オシャレも楽しめる◎
◆時間有給制度あり！
新築事業部にて、新ブランド立ち上げに伴う広報活動をご担当いただきます。
【具体的には】
◆広告宣伝・マーケティング活動
（HP/SNS（YouTube,Line,Instagram,Facebook）更新・管理・分析、
各事業部からの情報収集・内容調整、業者折衝、イベントの企画、物件撮影など）
ブランド専用のアカウントを作るところからスタート。
イチから運用できるため
「こんな投稿がしたい」「もっと見てもらうためにはこんな改善をすれば良いのではないか」
などあなたの意見が反映されやすい環境があります。
◆総務事務
（電話・来客対応、備品管理、デバイス設定などの諸雑務）
※基本的には広報業務がメインとなります
【新ブランドについて】
「10㎝も無駄にしない」をキャッチコピーに
工法・構造に縛られず、一生に一度のお客様のマイホーム作りを一貫して手掛けています。
主に東京23区に特化したブランドで、いかに狭い敷地であったとしても
お客様の注文に合わせて間取りや構造に縛られない設計やデザインが可能。
また業界内でも珍しい木造4階建てという確かな実績を残しており
多くのご依頼をいただいています。
◆自分の意見が反映されやすい環境
◆服装自由♪オシャレも楽しめる◎
◆時間有給制度あり！
新築事業部にて、新ブランド立ち上げに伴う広報活動をご担当いただきます。
【具体的には】
◆広告宣伝・マーケティング活動
（HP/SNS（YouTube,Line,Instagram,Facebook）更新・管理・分析、
各事業部からの情報収集・内容調整、業者折衝、イベントの企画、物件撮影など）
ブランド専用のアカウントを作るところからスタート。
イチから運用できるため
「こんな投稿がしたい」「もっと見てもらうためにはこんな改善をすれば良いのではないか」
などあなたの意見が反映されやすい環境があります。
◆総務事務
（電話・来客対応、備品管理、デバイス設定などの諸雑務）
※基本的には広報業務がメインとなります
【新ブランドについて】
「10㎝も無駄にしない」をキャッチコピーに
工法・構造に縛られず、一生に一度のお客様のマイホーム作りを一貫して手掛けています。
主に東京23区に特化したブランドで、いかに狭い敷地であったとしても
お客様の注文に合わせて間取りや構造に縛られない設計やデザインが可能。
また業界内でも珍しい木造4階建てという確かな実績を残しており
多くのご依頼をいただいています。
職種
マーケティング、企画・マーケティング系その他、IR、広報・宣伝
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
★駅近オフィスで通勤ラクラク♪
【本社】
東京都江東区富岡1-5-5
【本社】
東京都江東区富岡1-5-5
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
交通
【本社】
・東京メトロ東西線『門前仲町駅』より徒歩約1分
・都営大江戸線『門前仲町駅』より徒歩約5分
・東京メトロ東西線『門前仲町駅』より徒歩約1分
・都営大江戸線『門前仲町駅』より徒歩約5分
給与・年収
月給25万～28万円+賞与年2回
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※上記給与には固定残業代（5時間分/9,080円）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間:1～3か月（※入社後の社内適用を鑑みて決定いたします）
期間中は、月給の80％を支給致します。その他の条件は変わりません。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※上記給与には固定残業代（5時間分/9,080円）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間:1～3か月（※入社後の社内適用を鑑みて決定いたします）
期間中は、月給の80％を支給致します。その他の条件は変わりません。
モデル年収
入社時の想定年収：350万円～400万円
（月給25万円～×12か月+各種手当+賞与年2回）
※あくまで想定です。
（月給25万円～×12か月+各種手当+賞与年2回）
※あくまで想定です。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆子育て支援制度
◆家賃補助（※規定あり）
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆ネイル・髪色自由（※規定あり）
◆社員旅行あり（任意）
◆屋内禁煙
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆子育て支援制度
◆家賃補助（※規定あり）
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆ネイル・髪色自由（※規定あり）
◆社員旅行あり（任意）
◆屋内禁煙
休日・休暇
◆週休2日制（水曜日・日曜日）
◆祝日
◆リフレッシュ休暇
（入社2年目以降 10連休取得可能 規定あり）
◆年末年始休暇（9日間）
◆有給休暇（10日付与/半休取得も可、取得率ほぼ100％）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
◆祝日
◆リフレッシュ休暇
（入社2年目以降 10連休取得可能 規定あり）
◆年末年始休暇（9日間）
◆有給休暇（10日付与/半休取得も可、取得率ほぼ100％）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆介護休暇
求人更新日
2024年4月19日
企業情報
会社名
ou2株式会社
（企業カナ名称：オウツー)
（企業カナ名称：オウツー)
資本金
6,720万円
代表者
代表取締役 長張 隆史
従業員数
156名（2023年6月）
事業内容
●新築住宅 設計、デザイン、施工
●建替住宅 設計、デザイン、施工
●増改築 設計、デザイン、施工
●リフォーム設計、デザイン、施工
●オーダー家具 設計、デザイン、製作
●インテリア商材の販売
●不動産取引
●建替住宅 設計、デザイン、施工
●増改築 設計、デザイン、施工
●リフォーム設計、デザイン、施工
●オーダー家具 設計、デザイン、製作
●インテリア商材の販売
●不動産取引
-
「東京で暮らす」を実現するために。
-
充実の福利厚生を整えています！
-
幅広い年代の社員が活躍中です！
-
賞与年2回あり！安心して始められる環境です。
その他・PR
- 「やりがいを感じる瞬間は？」広報メンバーに聞いてみました！
- 【Aさん】
現在は自分も含めて広報メンバー3人で協力しながら「こうした方がいいかな？」など自分たちでイチから考えて進めています。自分たちの工夫で、実際の投稿の閲覧数が増えたり、反響があったりすると嬉しいですね。「やってみたい」と思ったことは代表も応援してくれて、アドバイスももらえます。ブランドや会社の成長のために何ができるかと考えながら頑張っています！
【Bさん】
広告や宣伝について学びながら試行錯誤をしているので、新しい知識を得て実際にその知識を活かせた時はやりがいに感じますね！また他部署を広報のポジションからサポートする場面も多く、色んな経験ができるので自分が成長できる実感も持てています◎ - 安心して働ける環境だと感じていただけるはずです！
- 「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが社長のモットーである当社では、社員一人ひとりを大切にする風土が浸透しており、中途入社でも不安なく馴染みやすい環境があることが特徴です♪社員同士のコミュニケーションも多く、部署関係なく気軽に話せる雰囲気で、仕事やプライベートのことなどメリハリをつけて何でも相談し合える環境があります！業務もチームで協力しながら行えるため、新しい場所でも安心してスタートすることが可能です◎
- 産休育休活用例
- 育休後の復職率は100%です！
育休・復職後のコアタイム勤務制度で働きやすい環境を整えております。 - 会社について
- 「東京で暮らす」を実現するために。
「東京で暮らす」それは多くの人々のあこがれであると思います。東京での暮らしは他では決して得られない便利さや快適さ、奥の深い楽しさがあります。しかし、一方では騒音の問題や敷地の狭さなど、東京ならではの問題が多いことも挙げられます。そのため、東京で快適に暮らすには、高度な専門知識とアイデア、センスが必要だと考えています。私たちは家づくりのプロとして、お客様の夢の100％実現のために、精一杯努力致します。 - 女の目線！取材レポート
- 同社のポイントは、社員同士のコミュニケーションが活発であることだと感じました。社員一人ひとりが働きやすいよう、社員の声に耳を傾ける社風があります。だからこそ、「孤独ではない」「自分の意見も通りやすい」そんな環境が作れているのではないでしょうか。その他、自分次第で様々な業務にチャレンジできるのも当社ならでは。「決められた仕事だけではなくて、新しい事にも挑戦したい」そんな方にもおすすめの企業です。
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております（土日除く）
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（WEB面談）
▼【STEP3】2次選考（面接、適性テスト）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております（土日除く）
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（WEB面談）
▼【STEP3】2次選考（面接、適性テスト）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
★20～30代活躍中！
◆学歴不問
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・1年以上の広報経験をお持ちの方
・HPの制作・運用、SNS運用経験をお持ちの方
～こんな方に向いています～
・自分の意見やアイデアが反映されやすい環境で働きたい方
・新しいことに挑戦してみたい方
・立ち上げの段階から携わりたい方
◆学歴不問
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・1年以上の広報経験をお持ちの方
・HPの制作・運用、SNS運用経験をお持ちの方
～こんな方に向いています～
・自分の意見やアイデアが反映されやすい環境で働きたい方
・新しいことに挑戦してみたい方
・立ち上げの段階から携わりたい方
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
マーケティングの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:501万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
