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株式会社リゾーム

【東京大阪】出社・リモートのハイブリッド勤務/導入・サポートSE

株式会社リゾームの求人情報-00

【東京大阪】自社パッケージ商品(グループウェア・売上管理システム)の導入・サポートSEに挑戦したい方を歓迎します!

【東京大阪】自社パッケージ商品(グループウェア・売上管理システム)の導入・サポートSEに挑戦したい方を歓迎します!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年3月7日

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
■自社パッケージシステム(グループウェア・売上管理システム)の導入・サポート業務
当社のショッピングセンター向けグループウェアや売上管理システムの要件定義・ソフトウェア設定・テスト・操作説明などの導入作業を行っていただきます。
導入作業においては顧客企業様のニーズをヒアリングし、最適な運用を実現できるようシステムの設定を行います。
独自のニーズについては仕様を整理し、当社の開発部門へプログラム開発を依頼する橋渡し役となっていただきます。
また、導入後の問い合わせや要望についても、他部門と連携してサポートを行っていただきます。

【仕事の魅力】
■システムをご利用いただく方と直に接する機会も多く、自身の業務がお客様のお役に立っていることを実感できます。
■システムの導入からサポートまで幅広い業務を任され、責任ある仕事を担うことができます。
■お客様からのご要望を取り入れたり自身のアイディアを活かして、自社製品の改良・改善に携われます。

【社内の雰囲気】
■全国に3拠点あるため、TV会議やコミュニケーションツール等での交流を全社員で行っています。
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
<東京オフィス>
■日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅A2出口より徒歩3分
■有楽町線 新富町駅7番出口より徒歩4分
<大阪オフィス>
■地下鉄御堂筋線新大阪駅 7番出口より徒歩1分
■JR新大阪駅 正面口より徒歩3分
給与・年収
394万円〜576万円
モデル年収
基本給 231,500円+地域手当 20,000円 
  ~ 338,000円+地域手当 30,000円
想定理論年収 3,944,000円~5,768,000円
             (月給+賞与4か月)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※時間外労働分についての割増賃金は別途支給
※諸手当:交通費、地域手当、家族手当 等

■給与改定:年1回
■賞与:年3回 ※詳細は待遇・福利厚生欄に記載
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【賞与】年3回 (冬季11月、夏季6月、期末8月)
基礎給基本給×4.0ヶ月
その他期末決算賞与を業績により支給

【保険】
各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)

【諸手当】
■交通費全額支給、地域手当、家族手当、在宅勤務手当、緊急事態手当

【その他制度】
■資格取得奨励、報奨金支給制度
■表彰制度
■退職金制度(対象:入社3年以上)
■フレックス制度あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■夏季休暇3日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
■特別休暇
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年3月7日

企業情報

会社名
株式会社リゾーム
本社所在地
岡山県岡山市北区大内田675 テレポート岡山5F
設立日
1991年09月
資本金
5,545万円
代表者
代表取締役 中山 博光
従業員数
80人
平均年齢
40.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5294
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
当社のソリューションは全国のショッピングセンター(SC)や専門店の成長と発展、そして流通業界の情報活用を支えています。



・パッケージソフトウェアの企画・開発・販売

・リーシング・SC出店支援

・分析・レポート作成・研修

・SC専門シンクタンク
  • 株式会社リゾームの求人情報-01

  • 株式会社リゾームの求人情報-02

  • 株式会社リゾームの求人情報-03

その他・PR

メッセージ
■商業施設での顧客分析・マネジメント分野で導入実績№1
高い操作性と業界ニーズをつかんだ商品開発で、JR東日本/ビームス/小田急電鉄/イオンを初めとした全国の大手企業にシステムが導入されています。

■安定した収益
商品を導入後、サポート業務までになっているので、保守サービスや追加機能の提供、やアップデートなどで安定的に収益を得るストックビジネスモデルの為、将来の売上予測が立ち易く積極投資を行っています。

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2~3回)、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※面接は状況によりWEBでの実施が可能です。
採用人数
若干
応募資格
【必要スキル・経験】
・システム導入などでのお客様と直接やりとりした経験
・SEまたはシステム開発の経験(5年以上)

【歓迎要件】
・グループウェアまたは売上管理システムに関する知識、実務経験のある方
・システムサポート関係の実務経験のある方
・データベースまたはネットワーク系の基礎知識のある方

【求める人物像】
・チームプレイヤーで協力的な方
・問題解決能力を持ち、論理的に考えられる方
・コミュニケーションスキルが高く、協力的な方
・顧客視点を持ち、人に喜ばれる仕事がしたい方

必読

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求人更新日:2024年3月7日

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