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株式会社ジーニー
GENIEE LINE CHAT エンジニアリングマネージャー
【完全自社開発】CHAT✕マーケティングSaasプロダクトのアプリケーションエンジニアマネージャー(MGR候補)
【完全自社開発】CHAT✕マーケティングSaasプロダクトのアプリケーションエンジニアマネージャー(MGR候補)
情報提供元:
求人更新日:2024年4月10日
募集要項
仕事詳細
当社は現在、マーケティングSaaS事業に注力し事業領域を拡大しています。集客から販促、受注までを通貫して実行・管理し、LTVを最大化できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを提供しています。営業管理ツール、チャット型Web接客プラットフォーム、マーケティングオートメーション、サイト内検索ASPなど、お客様である企業がビジネスで抱える課題を解決する複数のプロダクトを自社で開発・提供しています。
### 【ミッション】
弊社では企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。
そのソリューション群の中で、LINEを使ったマーケティングを強化するべく、エンジニアリングマネージャー経験者にジョインいただき、戦略的に開発を推進したいです。
### 【担当プロダクト】
SMS・メールなどのチャネルを活用したWebサイトからの離脱者の再訪率を向上させるリマインド機能、Webサイトの離脱ユーザーをLINEへ誘導し購入意欲を引き上げるLINE機能の2つを搭載したツールです。
D2C、人材、不動産などの業界へ導入実績がある、成果報酬型のサービスです。
### 【募集背景】
LINEに関する問い合わせが昨年度比5倍に増加しており、「ソリューションの完成度の向上」「カスタマーサクセスのための事細かなQAサポート」を行って、LINEを使ったソリューションでシェアを拡大したいと考えております。
また、他システムとの連携を差別化として重視しており、広告データ・CRMデータ・WEBサイトの行動データなどとの連携を行い、エンドユーザーとのコミュニケーション価値を最大化できるプロダクトを一緒に開発できる方を募集しております。
### 【具体的な業務内容】
・開発における戦略立案~実行
・メンバーマネジメント
・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導
・社内における、各ステークホルダーとの折衝
### 【本開発ポジションで得られる経験】
・グロースするLINE bot市場でのイニシアティブを取っていく
・モダンな開発環境(NodeJS/Nuxt3を中心としたサービス開発、AWSのサービスをフル活用、AIを用いた開発生産性向上、CI/CD、UnitTest)
・マイクロサービスで多くのシステムとの連携
・企画への参加、実装、PDCA改善
・CTO/VPoEクラスからのマネージメント支援
### 【開発環境】
インフラ:AWS / GCP
コンテナ:Docker
フロント:Nuxt3、Vue3
バック:NestJS/TypeScript/JavaScript/Python/Golang
DB:AWS Aurora、AWS Redis、Amazon DynamoDB
コミュニケーション:Slack / Jira / コンフルエンス / Google workspace
コード管理:Github
### 【ミッション】
弊社では企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。
そのソリューション群の中で、LINEを使ったマーケティングを強化するべく、エンジニアリングマネージャー経験者にジョインいただき、戦略的に開発を推進したいです。
### 【担当プロダクト】
SMS・メールなどのチャネルを活用したWebサイトからの離脱者の再訪率を向上させるリマインド機能、Webサイトの離脱ユーザーをLINEへ誘導し購入意欲を引き上げるLINE機能の2つを搭載したツールです。
D2C、人材、不動産などの業界へ導入実績がある、成果報酬型のサービスです。
### 【募集背景】
LINEに関する問い合わせが昨年度比5倍に増加しており、「ソリューションの完成度の向上」「カスタマーサクセスのための事細かなQAサポート」を行って、LINEを使ったソリューションでシェアを拡大したいと考えております。
また、他システムとの連携を差別化として重視しており、広告データ・CRMデータ・WEBサイトの行動データなどとの連携を行い、エンドユーザーとのコミュニケーション価値を最大化できるプロダクトを一緒に開発できる方を募集しております。
### 【具体的な業務内容】
・開発における戦略立案~実行
・メンバーマネジメント
・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導
・社内における、各ステークホルダーとの折衝
### 【本開発ポジションで得られる経験】
・グロースするLINE bot市場でのイニシアティブを取っていく
・モダンな開発環境(NodeJS/Nuxt3を中心としたサービス開発、AWSのサービスをフル活用、AIを用いた開発生産性向上、CI/CD、UnitTest)
・マイクロサービスで多くのシステムとの連携
・企画への参加、実装、PDCA改善
・CTO/VPoEクラスからのマネージメント支援
### 【開発環境】
インフラ:AWS / GCP
コンテナ:Docker
フロント:Nuxt3、Vue3
バック:NestJS/TypeScript/JavaScript/Python/Golang
DB:AWS Aurora、AWS Redis、Amazon DynamoDB
コミュニケーション:Slack / Jira / コンフルエンス / Google workspace
コード管理:Github
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分
JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口徒歩15分
都営大江戸線・新宿線「新宿駅」7番出口徒歩18分
都営大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分
JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口徒歩15分
都営大江戸線・新宿線「新宿駅」7番出口徒歩18分
給与・年収
700万円〜1100万円
モデル年収
年収 700万円 〜 1100万円
月給:¥500,000~
∟基本給:¥359,551~
∟固定残業手当(50時間分)¥¥140,449~
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(4月、10月)
月給:¥500,000~
∟基本給:¥359,551~
∟固定残業手当(50時間分)¥¥140,449~
※50時間を超える時間外手当は別途支給
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月10日
企業情報
会社名
株式会社ジーニー
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー5/6階
※2023年3月より国際財務報告基準に準拠して連結財務諸表を作成しております
住友不動産新宿オークタワー5/6階
※2023年3月より国際財務報告基準に準拠して連結財務諸表を作成しております
設立日
2010年04月
資本金
1,549百万円
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
従業員数
566人
平均年齢
30.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2124
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
応募方法
選考プロセス
書類選考 → 面接複数回 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
・WEBアプリケーションの開発経験 4年以上(言語問わず)
・2人以上のメンバーマネジメント経験 2年以上
【歓迎(WANT)】
・NodeJS を用いた開発経験
・TypeScriptを使用したクライアントサイドの実装経験
・CI/CDのパイプライン構築経験
・スクラムなどアジャイル開発の知識
・LINE APIなど他社API連携を扱った経験
・チームメンバーのリードorマネジメント経験
【求める人物像】
・意思決定が早く、すぐにサービスや機能をリリースし、PDCAを回せる方
・将来的に、VPoEや部長などの、マネジメントラインを志望される方
・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・顧客に価値を提供することに価値を感じる方
・当事者意識を持てる方
◆弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
・WEBアプリケーションの開発経験 4年以上(言語問わず)
・2人以上のメンバーマネジメント経験 2年以上
【歓迎(WANT)】
・NodeJS を用いた開発経験
・TypeScriptを使用したクライアントサイドの実装経験
・CI/CDのパイプライン構築経験
・スクラムなどアジャイル開発の知識
・LINE APIなど他社API連携を扱った経験
・チームメンバーのリードorマネジメント経験
【求める人物像】
・意思決定が早く、すぐにサービスや機能をリリースし、PDCAを回せる方
・将来的に、VPoEや部長などの、マネジメントラインを志望される方
・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方
・既存の環境に満足せず、改善していける方
・顧客に価値を提供することに価値を感じる方
・当事者意識を持てる方
◆弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
必読
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