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株式会社インタースペース

モバイルアプリエンジニア/Android/Kotlin(新規事業推進室)

株式会社インタースペースの求人情報-00

【フレックス&リモート可】テックリード候補募集。自社開発★旅行SNSモバイルアプリエンジニア♯iOS(Swift)♯Android(Kotlin)スタンダード市場上場企業

【フレックス&リモート可】テックリード候補募集。自社開発★旅行SNSモバイルアプリエンジニア♯iOS(Swift)♯Android(Kotlin)スタンダード市場上場企業

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月11日

募集要項

仕事詳細
★自社サービスのため、技術選定等を含め大きな裁量を持って開発を進めることが可能です
★スクラム開発でコミュニケーションを密にとりながら開発することが可能です
★「オンライン」「オフライン」を使い分けて業務を行うことにより、効率的に仕事を進められます
★同じ部署にはディレクター、デザイナー、モバイルアプリエンジニア、Webエンジニアが所属しており、すぐに連携を取ることが可能です

【旅行SNS「RECOTRIP」とは】
旅行好きなユーザーが集まるSNSです。ユーザーが投稿したスポットの感想や評価を整理して、みんなの旅先探しに貢献しています。サービスリリースから約4年、現在ではアプリ・Webあわせて月間約200万人の方にご利用いただいています。

【具体的な業務】
・Reduxアーキテクチャーをベースとした機能開発、改善、コードへのリファクタリング
・AndroidのOS、API更新の調査
・Android Studio、ライブラリなど環境関連の調査、最適化
・新規機能、改善、デザイン確認などの打ち合わせ
・コードレビュー
・リリース作業、管理

要件定義、設計、開発、保守、運用まで一貫して担当していただきます。現在は業務委託のメンバーが開発を担っていますが、今回入社していただく方には正社員としてアプリ開発のリードをお任せします。

ゆくゆくは業務委託メンバーへのディレクション、プロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えています。
※iOS(Swift)の開発も同じチームで行っております。ご志向や経験に応じてiOSの開発もお任せする可能性がございます。

【開発環境】
バージョン管理:Git(bitbucket)
インフラ: Firebase GCP
コミュニケーション:Slack、Jira、Confluence
IDE:Xcode15、Android Studio
言語:Swift、Kotlin、一部Cを使用
CI:Bitrise
ライブラリ管理: CocoaPods、Carthage、Swift Package Manager
ライブラリ:firebase、ReactorKit、RxSwift、RealmSwift

★レイアウトはxmlをベースに構築しています
★ライブラリのバージョンは各モジュールで定義、管理しています
★MVVMではなく、Reduxアーキテクチャーを使用しています

【開発手法】
アジャイル(スクラム)で開発を行っており、スプリントは1週間です。

▼1週間の流れ
・スプリントプランニング(毎週金曜日に翌週に取り組むタスクを設定、Backlogの整理)
・デイリースクラム(毎朝タスク進捗の確認や今週の目標を達成するために問題点があれば共有、話し合いを行う)
・毎週水曜日にリリース
・スプリントレトロスペクティブ(毎週金曜日に振り返りを実施)

【ポジションの魅力】
●ビジネスメンバーとの関わり
ディレクター、デザイナー、モバイルアプリエンジニア、Webエンジニアと連携して業務を行うため、ビジネスづくりの体感とともに、バックエンド以外のエンジニア知識も共有し合える環境です。 

●上流~下流まで一貫した開発
要件定義から設計・開発・保守・運用まで携われることが可能なので、旅行サービスに対してアイデアを活かすことが可能です。

●スクラム開発
スクラム開発のためグループ内コミュニケーションも活発です。コミュニケーションを大切にしており、方針も話し合って決めていきます。

●スキルアップ
プロジェクト管理の経験はもちろん、技術的に便利なライブラリの導入も提案いただけます。またAndroidの開発も同じグループ内で担っているため、Andoroid開発にチャレンジしていただくことも可能です。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:30〜16:30
交通
□東京本社/各線「新宿」駅より徒歩10分
  大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分
給与・年収
700万円〜900万円
モデル年収
■昇給・昇格年2回
■賞与年2回
■月給:466,750~600,100円
 基本給:357,000~459,000円
 定額残業手当:109,750~141,100円 (月40時間該当分、超過分は全額支給)
■試用期間:3ヶ月(正社員雇用時と同じ条件)

■モデル年収
30代 入社約9年  管理職  826万
30代 入社約4年  管理職  585万
20代 入社約1.5年 メンバー 453万
※上記は一例となります。
待遇・福利厚生
フレックスタイム制です。
標準労働時間は8時間です。

◇テレワーク・在宅OK(週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能)
◇出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)
◇資格取得支援
◇福利厚生サービス(リロクラブ)加入
◇社員持株会制度あり
◇時短勤務制度あり
◇社内無料マッサージあり
◇表彰制度「IS HEROES」
◇社内公募制度「ISジョブチャレ」
◇社内相談窓口あり
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇シッター補助制度(ポピンズシッター)提携
◇社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
└カレンダー通りのお休みです
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日間/いつでも取得可)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月11日

企業情報

会社名
株式会社インタースペース
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階
設立日
1999年11月
資本金
9億8,465万3,800円
代表者
代表取締役社長 河端 伸一郎
従業員数
マーケティングコンサルタント(アフィリエイト局)
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2816
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■パフォーマンスマーケティング事業

・成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」

・モバイルウィンドウ

・マーケティング「SiteLead」



成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。

ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。

またマーケティングの支援ができるツールとして「SiteLead」の提供も行っています。ヒートマップ分析とポップアップ機能をメインとし、Webサイトの改善までできるようなサービスを提供しています。



■メディア事業

・育児支援コミュニティサービス 「ママスタ」

・世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読める“ヨガ&ビューティオンラインニュースメディア”「ヨガジャーナルオンライン」

・転職や派遣の情報をまとめた「転職派遣サーチ」

・認証済みのユーザーによる信頼性の高い口コミや取材した専門家・識者の意見を取り入れたサイト「プロリア」

・全国の学習塾が探せる学習塾検索サイト「塾シル」

・旅行が大好きな人のためのSNS「RECOTRIP」

・トレンドに敏感な20歳〜アラサー世代の女性のためのライフスタイル提案メディア「4MEEE」

・生理から妊活、妊娠、出産、閉経後まで使える、すべての女性のための体調記録アプリ「4MOON」



その他、多数



日本最大級のママ育児支援サイト「ママスタ」をはじめとしたブランディングメディアや、広告事業と連携をとって運用しているパフォーマンスメディアなど、合わせて約20種類ほどのメディアを運営しています。



■海外事業

・海外向け成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」

(拠点:インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア)



国内で成功を収めたインターネット広告事業のノウハウを、世界へと展開しています。現在ではインドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシアに海外法人を立ち上げています。アメリカの企業の広告案件を扱ったりと、グローバルにもビジネスを展開しております。
  • 株式会社インタースペースの求人情報-01

  • 株式会社インタースペースの求人情報-02

  • 株式会社インタースペースの求人情報-03

その他・PR

評価制度
社員の能力、適性の判断がいろいろな視点から客観的に行われるように、次のような評価制度を設けています。

①半年毎に実施(上期/下期)
②業務、職務特性、キャリアごとに分けられた評価制度
③MBO(目標管理制度)を用いた評価制度

評価点数は公開しており、どの項目をどのように伸ばせばよいかも理解できます。また、自己評価をしたうえで上長評価とすり合わせが可能です。
エンジニアに対する支援
・外部セミナーに勤務中に参加することが可能
・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入いたします。
・社内勉強会が活発で、他事業部エンジニアとノウハウ共有するイベントがあります。
・私服OK、業務中のイヤホンOK、PCはwindows、Mac選択可能、デュアルディスプレイも可能
・カフェスペースがあり、そこで開発することも可能
・テレワーク環境もございます
・資格得支援制度あり
働き方の特徴
30代中頃で家庭のあるメンバーが多いためワークライフバランスも大事にしていただくことも意識しており、残業は少なく定時あがりや有休をとることにストレスはありません。

就業規則に則って、好きなタイミングで出社やリモートワークができるように基本はビデオ会議でカメラもオフです。成果につなげるためにも、質問や意見を出しやすい環境にしています。
グループが目指している姿
「良いプロダクト・サービスを提供して成果を出す」という目的のもとみんなで力を合わせてプロダクト、チーム、個人が成長できることを目指しています。
活躍できる人の特徴
一人一人の創意工夫がプロダクトに影響を与えることで良いものができあがると考えています。そのため、積極的な提案をしながら各々の特性を理解してコミュニケーションができる方が活躍できます。「わたしのことかも」と、思われた方、少しでもご興味ありましたらご応募お待ちしております!

応募方法

選考プロセス
書類選考→1次選考(配属先室長+人事)→適性検査リファレンスチェック→最終面接(配属先室長+人事部長) 
※適性検査は学力を測るものではございません。
※リファレンスチェックは第三者の方にアンケートにご協力いただくものです。詳しくは面談や面接内でお伝えいたします。(Backcheckを導入しています。 )
※GithubやQiita、制作物(ポートフォリオ)がある場合はぜひ事前にご提出ください!
※ご希望があれば選考の前にカジュアル面談を実施することも可能です。
採用人数
1
応募資格
▼必須要件
Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験 2年以上

▼歓迎要件 
・RxJava/RxKotlin を用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・上流~下流まで一貫した開発経験
・スクラムでの開発経験

▼求める人物像
技術を手段と捉え、事業成長のために提案できる方
技術スキル向上のために、自ら行動していける方
└モダンな技術に関する情報収集や、アウトプットを継続して行えるなど

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月11日

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お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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